Inbetriebnehmer (m / w / d) Elektrotechnik

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations suchtdie SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsErfolgsbegleiter : in der Energiewende :   Von einzelnenelektrotechnischen Anlagenteilen über komplette Erneuerungs-und Neubaumaßnahmen von Umspannwerken aller Spannungsebenen bis hinzu speziellen Einspeiseanlagen für regenerative Energien- Durch Ihre Inbetriebsetzungsprüfungen bringen Sie alles zumLaufen und lassen den grünen Strom fließen High-Tech Konfiguration : Sie steuern die Programmierung und Parametrierung vonHightech-Schutz- und Feldleitgeräten der Hoch- undMittelspannungstechnik, darunter führende Marken wie Siemens,Schneider und ABB Sie haben eine Ausbildung imBereich der  Elektrotechnik  m / w / d absolviertWir setzen auf Ihre Affinität und Ihr Know-How inder Schutz- / bzw. Bestenfalls sind Sie mitden Parametriersoftware Siemens DIGSI 4 / 5, Schneider MICOM S1und der Prüfsoftware OMICROM TestUniverse vertraut sehrgute Deutschkenntnisse) sowie Ihrem kompetenten Auftretengegenüber internen Experten-Teams und unseren Kunden gestalten Sieeine positive und nachhaltige Zusammenarbeit  Sie besitzenden  Führerschein Kl. B und bringen  Reisebereitschaft(i.d.R. MO - DO)mit, um unsere Projekte und Teams vor Ort (imsüdostdeutschen Raum) begleiten zu können UnbefristeteAnstellung :   Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunftgestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeitan.  ~ Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif : Wir bietenIhnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahlvon Zusatzleistungen.  ~ Urlaubs- und Weihnachtsgeld :  Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage nochentspannter zu genießen.  ~30 Tage Urlaub : Um sich zu erholenund neue Energie zu tanken.  ~ Flexible Arbeitszeitgestaltung : Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unserenBaustellen ~ E-Fahrzeug als Firmenwagen :   Für Ihre Tätigkeitstellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch privateFahrten einen Firmenwagen zur Verfügung. ~ BetrieblicheAltersvorsorge : Wir legen großen Wert auf Ihre langfristigeAbsicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR proJahr als Arbeitgeberzuzahlung.  ~Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service : ZusätzlichesKrankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonischeGesundheitsberatung.  ~ Prämie bis zu 2.Nachhaltigkeit undUmweltbewusstsein : Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte derEnergieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltungder Energiewende mitwirken.  ~ Freiraum für Ideen : FlacheHierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen,innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.  ~ CorporateBenefits : Rabatte bei vielen Marken und Shops.