Facility Manager / Gebäudemanager für Haustechnik und Instandhaltung (TGA / Elektro / HLS) (m/w/d)
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Facility Manager / Gebäudemanager für Haustechnik und Instandhaltung (TGA / Elektro / HLS) (m / w / d)
HEBERGER GmbHSchifferstadt, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
Ihr Aufgabengebiet
Aufbau und Betreuung unseres Facility Managements : Gemeinsam mit unserem erfahrenen TGA-Team bauen Sie den Facility Management Bereich für unsere Bestandsgebäude im Rhein-Neckar-Gebiet auf. Beginnend mit einer Bestandsaufnahme unserer Immobilien und der verbundenen Haustechnik, planen und dokumentieren Sie die fortlaufenden Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. Dabei haben Sie Prüfzyklen sowie Fristen im Blick und informieren sich selbstständig über Förderungsmöglichkeiten.
Fachliche Führung : Sie übernehmen die fachliche Führung für unseren erfahrenen Hausmeister (m / w / d), der die Wartung und Instandhaltung vor Ort koordiniert bzw. durchführt.
Kompetente Ansprechperson : Sie kommunizieren regelmäßig mit unserer Immobilienverwaltung, unserem TGA-Team und Dienstleistern sowie mit unseren Mieterinnen und Mietern.
Ihr Profil
Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker / Meister (m / w / d) im Bereich Elektrotechnik oder HLS bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Umfangreiche Berufserfahrung in der Wartung / Instandsetzung von Elektrotechnik und / oder Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, idealerweise auch im Bereich Gebäudeautomation
Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Office)
Gültiger Führerschein Klasse B
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
Wir bieten Ihnen
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum
Modernes, digitales Arbeitsumfeld sowie angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team
Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen
Individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmentarif im Fitnessstudio, JobRad
Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Sozialleistungen