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Mathematiker / Aktuar (m / w / d) für die Kalkulation Krankenversicherung

Mathematiker / Aktuar (m / w / d) für die Kalkulation Krankenversicherung

Generali Deutschland AGKöln, Germany
Vor 6 Tagen
Stellenbeschreibung

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden / Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Für die Abteilung Actuarial Office Health (AOH) suchen wir Dich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Mathematiker / Aktuar (m / w / d) für die Kalkulation Kranken­versicherung am Standort Köln.

Im Team Calculation Health (CAH) arbeitest Du in einem angenehmen Arbeits­umfeld zusammen mit erfahrenen Experten an spannenden Themen rund um die Nach­kalkulation unseres bestehenden Produkt­portfolios sowie die Kalkulation neuer Kranken­versicherungs­tarife.

  • Als Spezialist (m / w / d) für sämtliche Fragen der aktuariellen Beitrags­kalkulation überprüfst Du jährlich den Anpassungs­bedarf der Tarife der Voll- und Zusatz­versicherung der Generali und der Envivas und führst die erforderlichen Anpassungs­maßnahmen durch
  • Du übernimmst eigenverantwortlich die Aufgabe der Kalkulation neuer Kranken­versicherungs­produkte und vertrittst diese aktiv im Rahmen eines abteilungs­übergreifenden Produkt­entwicklungs­prozesses
  • Du konzipierst aktuarielle Verfahren, entwickelst die zugehörigen Auswertungs-Tools weiter und bringst Dich in die Erarbeitung verbesserter Prozesse aktiv ein
  • Du beschreibst die Verfahren und Berechnungen in den technischen Berechnungs­grundlagen als Entscheidungs­vorlage für den verantwortlichen Aktuar und überzeugst mit Deiner Kompetenz in der Diskussion mit dem unabhängigen Treuhänder und der Aufsicht
  • Du wirkst bei der technischen Umsetzung der Beitrags­anpassungen mit, speziell beim Aufbau und bei der Pflege der Tarif­datenbanken
  • Du hast Dein Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachausrichtung mit Erfolg abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation
  • Eine erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Aktuar (DAV) (m / w / d) wäre von Vorteil, wird aber nicht vorausgesetzt
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint), besitzt idealerweise Programmier­kenntnisse (beispielsweise in SAS) und hast Lust, diese zu vertiefen
  • Du durchdringst komplexe Zusammen­hänge, behältst dabei stets den Überblick und übernimmst mit Deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten Verantwortung für Deine Themen
  • Du überzeugst durch Deine sachliche und aktive Kommunikation sowie Dein souveränes Auftreten, bist kontaktfreudig, zeichnest Dich durch hohes Engagement und Flexibilität aus und arbeitest gerne im Team
  • Du wächst mit Deinen Aufgaben und entwickelst Dich kontinuierlich weiter
  • Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
  • Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
  • Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
  • Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
  • Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
  • Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.