Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Cloud Data Developer (m / w / d) - System Engineering / Admin, Anwendungsentwicklung, Datenbankentwicklung / BI, Ingenieur

Cloud Data Developer (m / w / d) - System Engineering / Admin, Anwendungsentwicklung, Datenbankentwicklung / BI, Ingenieur

ACONEXTFellbach, DE
Vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung

Verstärke unser Team als Cloud Data Developer (m / w / d)

Fellbach

Dein Aufgabengebiet :

  • Auswahl und Konfiguration passender Cloud-Komponenten um datenbasierte Projekte, hauptsächlich im Automotive-Bereich, umzusetzen
  • Erstellung performanter Pipelines für Datenintegration und Datenmanagement in Cloud-Services
  • Erarbeitung von Anforderungen und Konzepten im Bereich Datenmanagement und Softwareentwicklung
  • Deployment und Monitoring von Machine-Learning-Modellen
  • Python-Programmierung um die Services um eigene Funktionalitäten zu erweitern

Dein Profil :

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Gute Kenntnisse in Python und einer weiteren Sprache (bevorzugt Scala, Java, R)
  • Erfahrungen in der Entwicklung in mindestens einem der verbreiteten Cloud-Services (Microsoft Azure, Amazon Web Services oder Google Cloud Platform)
  • Verständnis der Bereiche relationale und NoSQL-Datenbanken, Stream-Processing, Big Data Analytics (Apache Spark) sowie Cluster Computing
  • Gute Kenntnisse im Softwareentwicklungszyklus (CI / CD, Containervirtualisierung, DevOps, Testing, etc.)
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • ACONEXT bietet Dir :

  • Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag / branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras : Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur / Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen