Bereichsleitung – Produktionsbereich Abfüllung (m / w / d) bei Weiss Chemie + Technik GmbH & Co. KG | softgarden
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Bereichsleitung – Produktionsbereich Abfüllung (m / w / d)
Vollzeit
35708 Haiger, Deutschland
Mit Leitungsfunktion
16.05.25
Mit zwei Geschäftsbereichen sichern wir den Erfolg unseres Unternehmens. Unsere Stärken liegen in der Entwicklung und Produktion von Klebstoffen, Sandwichelementen und Reinigungsmitteln für verschiedene Anwendungsgebiete. Rund 325 Beschäftigte in unserer Unternehmensgruppe sind die Basis für eine weitere erfolgreiche Zukunft.
Als Bereichsleiter
- in (m / w / d) der Abfüllung gestalten Sie aktiv den Produktionsalltag in einem dynamischen Umfeld. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen, Prozesse und Ergebnisse – mit einem klaren Blick für Qualität und Effizienz.
Womit Sie uns unterstützen
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung AbfüllungSicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und kontinuierliche Optimierung der ProzessePlanung, Steuerung und Überwachung der Abfüllprozesse der Kleb- & Dichtstoffe in unterschiedliche GebindeVerantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und UmweltstandardsPersonalführung, -entwicklung und -einsatzplanung des TeamsZusammenarbeit mit anderen Abteilungen der vor- und nachgelagerten Produktion, Logistik, Arbeitsvorbereitung und QualitätssicherungAnalyse von Produktionskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur EffizienzsteigerungWas Sie auszeichnet
Abgeschlossene technische Ausbildung mit relevanter BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion innerhalb der Produktion oder Abfüllung, idealerweise in einem industriellen UmfeldErfahrung in der Führung und Entwicklung von TeamsKenntnisse im Lean Management und in der ProzessoptimierungVerständnis für technische Abläufe und MaschinensteuerungDurchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitIhre Perspektive
Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modern strukturierten Umfeld. Sie erwartet eine langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung und Mitarbeitervorteile (corporate benefits), gute Sozialleistungen und flache Hierarchien in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen.
Ansprechpartner
Niklas Lutz Director HR - People & Strategy
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