Über uns
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs!
Unser HR-Bereich befindet sich in einem spannenden Wachstum, und wir freuen uns darauf, unser Talent Acquisition Team zu verstärken.
Deine Aufgaben
Als Recruiting Specialist (m / w / d) Region Süd bist du für die Rekrutierung der Fach- und Führungskräfte (m / w / d) unserer Region Süd (Alsfeld, Zella-Mehlis, Mörlenbach, Erlangen, Eckental, Sulz am Neckar, Erbach an der Donau, München und Hard (AT)) verantwortlich.
- Recruiting-Verantwortung : Zuständig für die Besetzung von kaufmännischen- und gewerblichen-Positionen an ca. 8 unserer Niederlassungen in der Region Süd
- Standortbesuche : Regelmäßige Besuche der Niederlassungen, um den Rekrutierungsbedarf vor Ort zu verstehen und gezielt Maßnahmen zu ergreifen
- Operative Einblicke : Arbeit in einer unserer Niederlassungen, um ein tiefes Verständnis für die operativen Abläufe und Bedürfnisse zu entwickeln
- Zusammenarbeit : Enge Zusammenarbeit mit dem HR Manager der Region, den Niederlassungsleitern sowie den Personalreferenten, um eine reibungslose Rekrutierung zu gewährleisten.
- Employer Branding : Proaktive Initiativen zur Stärkung des Employer Brandings in der Region, um die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber zu erhöhen
Dein Profil
Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m / w / d), Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche QualifikationErfahrung : Mind. drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Besetzung von kaufmännischen- und gewerblichen-Positionen und in einer regionalen oder vergleichbaren StrukturReisebereitschaft : Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb der Region (20% / Tagesreisen), um die Niederlassung zu betreuen und die Rekrutierungsprozesse vor Ort zu unterstützenTeamfähigkeit : Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, insbesondere HR Managern und NiederlassungsleiternGespür für die Region : Gutes Verständnis der regionalen Gegebenheiten und Arbeitsmärkte sowie die Fähigkeit, auf regionale Besonderheiten einzugehenEmployer Branding : Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Employer Branding-Maßnahmen zur Positionierung des Unternehmens in der RegionWir bieten
Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible ArbeitszeitenAttraktives, variables Gehaltsmodell : Attraktives Gehaltsmodell mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt durch persönliche Leistungen mehr zu verdienenCompany-Bike : Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike ProgrammsFirmenevents : Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-TruckModernste Arbeitsausstattung : Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werdenTeamwork : Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und EntscheidungsmethodenVon Anfang an gut aufgehoben : Eine feste Ansprechperson während des gesamten BewerbungsprozessesBetriebliche Altersvorsorge : Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits : Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene AktionenFür uns selbstverständlich : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!Weiterbildung : Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärktWeiterentwicklung : Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglichHomeoffice : An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeitenFit und gesund mit EGYM Wellpass : Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten – deutschlandweit!Schnell und einfach bewerben
Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewirb dich jetzt online über den „Bewerben“-Button.
Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.
Deine Ansprechperson :
Fabian Husemann
Recruiting & Employer Branding Specialist
Tel : +49 40 356 252 045
Elis Group Services GmbH
Daimlerstraße 73
22761 Hamburg