Personalsachbearbeiter (m / w / d) in Hannover oderPeine

Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement inHannover oder Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stellen sindunbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von38,5 Stunden (in Hannover wahlweise mit 30-38,5 Stunden) zubesetzen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mituns

Benefits :

AttraktiveSozialleistungen :

Förderung Ihrer Zukunft mit einerarbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vomBrutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Bezahltearbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertageentspannt zu genießen

Umweltfreundliche Fortbewegungdank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 JahrBetriebszugehörigkeit

Zugang zu einem Rabattportal mitexklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken undVeranstaltungen

UmfassendeGesundheitsförderung :

Persönliches Gesundheitsbudget zurTeilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen

Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfenu. v. m

Chance zur aktiven Mitgestaltungunserer Arbeitsprozesse

Eine sinnstiftende Tätigkeit mitpositivem Einfluss auf dieGesellschaft

Hauptaufgaben :

Siebegleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zurBeendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch dieErstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen,Elternzeit etc.

Dafür pflegen Sie die Personalstamm- undBewegungsdaten im Personalmanagementsystem und verwalten diePersonalakten.

Für Ihren definierten Mitarbeiterkreisführen Sie selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durchund sorgen für einen reibungslosen Prozess.

Bei Bedarfstellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende undBehörden aus.

Sie teilen Ihre Fachexpertise durch dieBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften inpersonalwirtschaftlichen Fragestellungen.

Gemeinsam mitIhnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäßaufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption undEinführung neuerPersonalprozesse.

Profil :

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau fürBüromanagement (m / w / d), Industriekauffrau (m / w / d),Steuerfachangestellte (m / w / d) oder eine Weiterbildung als Lohn- undGehaltsbuchhalter (m / w / d) oder Personalkauffrau (m / w / d)

Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position imPersonalwesen / HR

Fundierte Kenntnisse in derEntgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- undLohnsteuerrecht

Optimalerweise Kenntnisse in derAnwendung von P&I LOGA

Sicherer Umgang mitMS-Office, insbesondere Word und Excel

Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und einezuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zufinden

Freude an Optimierungen und der Mitgestaltungneuer Prozesse

Reisebereitschaft zu unserenKreisverbänden in der Region

Wir wertschätzenVielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig vonGeschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialerHerkunft, Religion / Weltanschauung, Alter sowie sexuellerOrientierung.

Der Standort in Hannover ist inder Mellendorfer Str. 7-9, 30625 Hannover.

DerStandort in Peine ist in der Virchowstr. 8A, 31226 Peine, wird abdem Sommer jedoch näher in Richtung Innenstadtverlegt.

Für Rückfragen steht Ihnen JennyFiedler (Teamleitung Recruiting & Personalmarketing) unter derRufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung.