Teamleiter Logistik / Teamleiter Materialwirtschaft / Teamleiter Materialhandling (d/w/m)

Teamleiter Logistik / Teamleiter Materialwirtschaft / Teamleiter Materialhandling (d / w / m) (d / w / m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen.

Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Der Standort Mainz-Kostheim mit seinen 530 Beschäftigten versorgt den Markt mit verschiedenen Hygienepapierprodukten, überwiegend der Marke TORK, die an 3 Papiermaschinen und den angeschlossenen Verarbeitungsmaschinen produziert werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Logistik / Teamleiter Materialwirtschaft / Teamleiter Materialhandling (d / w / m) (d / w / m) unbefristet und in Vollzeit .

Deine Rolle

Mitarbeiterführung / -entwicklung und -ausbildung unter Anwendung der Führungswerkszeuge der Essity wie Performance & Development und 1 : 1

Kommunikation, Kaskadierung und Umsetzung der strategischen Ziele

Wissensträger im Team für Systeme und relevante Prozesse bezüglich Handling von Rohmaterialien und Hilfsstoffen

Verantwortung für das Teamergebnis im Zuständigkeitsbereich (ASI, Qualität, Ordnung & Sauberkeit, Checklisten, Dokumentation, Personalplanung und -Ausbildung)

Dokumentation und Kommunikation des Ergebnisses in den vorhandenen Erfassungssystemen, Abstimmung mit dem Tagschichtteam Altpapierhandling und DOM

Sicherstellen von vereinheitlichten Verfahren und Systemen durch Erstellung von Schulungsmaterialien, Arbeits- und Betriebsanweisungen, Gefährdungsanalysen sowie deren Implementierung

Das bringst Du mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im mechanischen, elektrischen, oder Logistikbereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik, von Vorteil wäre eine Meister- oder Technikerausbildung

Sehr gute Teamfähigkeit, sowie Überzeugungs- und Kommunikationsstärke

Moderations-, Präsentations-, sowie allgemeine Gesprächstechnik-Kenntnisse

Gute Prozess- und Systemkenntnisse über Abläufe in der Logistik

Anwendungskenntnisse in MS Office, SAP und Warehouse Management Systemen

Unsere Benefits für Dich

Vergütung & Zusatzleistungen

Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto

Fachliche & persönliche Entwicklung

Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen

Gesundheit & Wohlbefinden

Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

Team & Zusammenarbeit

Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine

Mobilität

ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Das sind Wir

Die Essity Mainz-Kostheim strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben.

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.

Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Boris Tellmann vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. Ansonsten freuen wir uns auf Deine Online Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Kündigungsfristen

Für Fragen : Mobil : +49 160 9492 1647

Together, we are improving lives, every day.

Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place.

With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.