Technischer Projektmanager (m / w / d)

Technischer Projektmanager (m / w / d)

Kalkhoff ist dein zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber, für deine nächste Veränderung. In familiärer Atmosphäre arbeitest du zusammen mit anderen nicht nur an irgendeinem Produkt, sondern gestaltest die Mobilitätswende für eine nachhaltige Zukunft entscheidend mit.

Technischer Projektmanager (m / w / d)

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Technischer Projektmanager (m / w / d) für Santa Cruz / Kalkhoff (40h / Woche, ab sofort)

Location : Emstek / Mainz

Komm ins Team Pon.Bike!

Pon.Bike ist eine weltweit operierende Markengruppe (einschließlich Santa Cruz, Kalkhoff, Gazelle, Cervélo, Urban Arrow und Swapfiets), die die besten Fahrräder in jedem Marktsegment anbietet - von Off-Road-Downhill bis hin zu urbanen Komfortfahrrädern. Wir sind stolz darauf, ein breites Portfolio innovativer Produkte von höchster Qualität und mit einem ausgezeichneten Preis-Leistungs-Verhältnis anbieten zu können. Ganz gleich, ob Du ein vernetztes E-Bike, einen hochmodernen Vollcarbon-Renner oder eine autofreie Lösung für den Schulweg suchst, wir haben das passende Rad für Dich.

Bei Pon sind die Menschen die DNA des Unternehmens, wo Menschen mit Leidenschaft arbeiten, wo man ihnen Vertrauen und Freiheit gibt, wo sie Verantwortung für ihr Handeln übernehmen und wo sie Spaß an ihrer Arbeit haben. Das ist die Verbindung, das ist es, was Pon stark macht. Das ist die Art und Weise, wie wir jeden Tag miteinander, mit unseren Kunden und Lieferanten umgehen.

Sei das Bindeglied zwischen Marke und Produktion

Der (technische) Projektmanager (m / w / d) ist das Bindeglied zwischen den produzierenden Werk (Kalkhoff Werke, Emstek) und den Marken Cervelo & Santa Cruz. Hauptaufgabe ist die Einführung neuer Produkte in die Produktion und die damit verbundenen organisatorischen Aufgaben :

Sicherstellung einer reibungslosen Integration der Fahrradproduktion in die Prozesse des Produktionswerkes ("NPI-Prozesse")

Ausführung einer zentralen Schnittstelle zwischen Operations, Supply Chain, Global Procurement und der PBP Marken sowie Optimierung der Kommunikation zwischen den genannten Einheiten.

Steuerung von Projekten im Zusammenhang mit dem "NPI-Prozess".

Einführung von neuen Fahrrädern in das Produktionswerk zur Sicherstellung von termingerechten Lieferungen nach den Anforderungen.

Enger Austausch mit den Produktentwicklungsteams der Performance-Marken, insbesondere im Bezug auf Stücklisten (BOM), Anforderungen und geplante Änderungen.

Datenaustausch und -anlage zwischen Produktionswerk und der PBP-Marken koordinieren.

Steuerung des "Change Management Prozesses" in Zusammenhang mit Ausstattungsänderungen für die PBP-Marken.

Vermittlung bei technischen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Fahrradproduktion.

Das bringst Du mit :

abgeschlossene fachspezifisches Studium (Bachelor / Master) inkl. mind. 2-3 Jahren Berufserfahrung in der Fahrradbranche

in deiner Rolle bist du Spezialist und besitzt ausgeprägtes Expertenwissen

du sprichst fließend Englischkenntnisse

fundierte SAP Kenntnisse

Projektmanagement

hybrides Arbeiten / Reisetätigkeit (Standort Mainz / Emstek) 40-50%, bei NPI Einführungen 100% Emstek

Kommunikationsstärke

Das bieten wir Dir :

ein vorerst auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in der Pon.Bike Familie mit entsprechendem Netzwerk in der Bike-Branche

Unternehmenskultur auf Augenhöhe & Duz-Kultur

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderner Arbeitsplatz mit Social Corners in Emstek

Betriebsarzt

E-Ladeparkplätze auf dem Firmenparkplatz (Emstek)

Personalkaufangebote

One UP (Discount)

Outback Gym (vor Ort in Mainz)

Firmenevents

Firmeninterne bezuschusste Kantine (Emstek)

Lease a Bike

Mietwerksräder auch für private Zwecke (Emstek)

Wasser, Kaffee / Tee & genug Parkplätze for free

Fahrradreparaturservice (Emstek)

und weitere Corporate Benefits

Zusätzliche Informationen :

Wenn Du dich für diese Stelle interessiert, bewirb Dich bitte direkt über die Schaltfläche „Jetzt Bewerben“. Du wirst innerhalb weniger Augenblicke eine Bestätigung per E-Mail erhalten. Wir werden deine Bewerbung zeitnah einsehen und uns mit dir in Verbindung setzen.

Wenn Du mehr über das Verfahren wissen möchtest oder weitere Fragen hast, kannst Du Franziska Zeche kontaktieren : [email protected].

Bei dieser Stelle wollen wir unsere neuen Mitarbeitenden selbst einstellen. Es handelt sich also nicht um einen Aufruf zur Akquisition.

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