Berater •in SAP IS-U Marktkommunikation

Berater

• in SAP IS-U Marktkommunikation
• Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich

Du bist Teil unseres spezialisierten Beratungs- und Entwicklungsteams für den Bereich Marktkommunikation in der Energieversorgung und übernimmst hier die fachliche Führung rund um das Thema Wechselprozesse (WiM), das zu unserem SaaS-Angebot BTC | iMSB, einer SAP-basierten SaaS-Lösung für den intelligenten Messstellenbetrieb, gehört

Dabei wirst du dich in enger Zusammenarbeit mit unseren IM4G-Expert

Du entwickelst für unsere Kunden Best Practice-Lösungen für die Umsetzung regulatorischer Vorgaben und Ausprägung der WiM-Prozesse für den wettbewerblichen Messstellenbetrieb und setzt diese in Moduleinführungsprojekten als Berater

Du wirst eng eingebunden in die Erschließung der SAP Cloud für Market Communication, sowohl für die Anwendung in dem BTC-eigenen SaaS, als auch in Kundenprojekten

Insgesamt trägst du damit zur Weiterentwicklung unserer Beratungs-Services und -Lösungen mit unserem Team der Marktkommunikations- und Geräteverwaltungsexpert

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder einen praxisorientierten Quereinstieg

Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder der SAP-Beratung

Sehr gute Kenntnisse in SAP IS-U Systemen, insbesondere auch in den Add-ons für die Marktkommunikation im deutschen Markt sowie der Geräteverwaltung

Erfahrung in der Definition und Optimierung von Prozessen (bspw. mittels BPMN)

Reisebereitschaft für maximal 2-3 Tage / Woche vor-Ort-Tätigkeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das bieten wir dir

Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell

Vertrauensarbeitszeit (40 Std. / Woche)

Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice

Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist

Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen

SAP S / 4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz oder in SAP Classroom-Schulungen

Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter

Sichere Jobperspektive : unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern

Eine gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, inklusiver Ausbildung

Für dein Wohlbefinden z. B. Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, free drinks, E-Bike Leasing