Manager strategische Arbeitsvorbereitung im Sonderfahrzeugbau (m / w / d)

Gestalten Sie den Wachstumsprozess eines erfolgreichen Sonderfahrzeugbauers aktiv mit

Unser Klient ist ein erfolgreicher, inhabergeführter mittelständischer Hersteller von Kommunalfahrzeugen mit derzeitigem Sitz im nördlichen Großraum Bremen. Die Fahrzeuge werden auf Basis bewährter Kernkomponenten individuell auf Kundenbedürfnisse angepasst und in Einzelfertigung gebaut. Mit rund 130 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 33 Mio. € ist das Unternehmen in Europa etabliert und wächst weiter.

Im Zuge des geplanten Neubaus und vollständigen Standortwechsels nach Sottrum in 2026 wird die Verdoppelung der Produktionskapazität geplant. Dazu müssen die Prozesse in der Konstruktion von einer Manufaktur in einen Serienfertiger transformiert werden. Dafür suchen wir die Person mit der passenden Erfahrung und Mentalität als Projektmanager (m / w / d).

Aufgaben

• Aufnahme und Einarbeitung in die aktuellen Prozesse
• Optimierung der Prozesse in der Konstruktion vom Lastenheft bis zum Serienanlauf
• Transformation des Stücklistenkonzeptes (Stammstücklisten, Auftragsstücklisten) mit dem Ziel eine Auftragskonfiguration im ERP-System zu implementieren
• Definition der Arbeitsweisen in Konstruktion und Auftragskonstruktion für ein verbessertes Stammdatenmanagement in Abstimmung mit dem Konstruktionsleiter
• Implementierung von Prozessen für eine Serienfertigung (Ein- / Auslaufsteuerung von konstruktiven Änderungen, Änderungsmanagement etc.)

Qualifikation

Benefits

Kontakt :

Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten.

Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

Kennziffer : WS841

CAPERA Gruppe : Werner Schulze, Personalberater

Telefon : 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende

Alternativ können Sie sich direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben.

CAPERA versteht sich als Beratungsmanufaktur im HR-Bereich. Als gefragter Anbieter vielfältiger Leistungen bieten wir eine breitgefächerte Beratungskompetenz. CAPERA berät Unternehmen und Organisationen bei der Suche, der Auswahl und der Entwicklung von Spezialist : innen und Führungskräften, vor allem auf Executive-Level. Wir sind Profis in der Rekrutierung und Personalauswahl. Wir sorgen dafür, dass Menschen im Berufsleben zusammenkommen, die zusammengehören. An mehreren Standorten in Deutschland arbeiten Caperianer : innen auf Augenhöhe mit dem Ziel, Kunden mit der idealen Besetzung nachhaltig zufriedenzustellen.