Responsable IT H / F ( Virton-Belgique)

Responsable IT

Localisation : Virton (B) (déplacements ponctuels sur les sites)

Type de contrat :

CDI

Rattachement hiérarchique :

• Administrateur (avec lien fonctionnel auprès du Directeur Général)

À propos de l'entreprise :

Un acteur industriel familial et international, implanté en Belgique, France et Luxembourg, recherche un Responsable IT. Cette entreprise regroupe plusieurs entités juridiques et plusieurs sites de production. Son expertise repose sur la valorisation du bois et de la biomasse, avec une activité diversifiée dans la fabrication de palettes, les solutions bois pour la construction, et la production d’énergie renouvelable.

Portée par une vision à long terme, un ancrage local fort et une capacité à innover de manière responsable, l'entreprise est engagée dans une phase de structuration et de croissance ambitieuse. Elle investit activement dans ses outils industriels, son organisation et sa transformation digitale, dans une logique d’excellence opérationnelle et de performance durable.

Missions :

Collaborer à la définition de la stratégie IT de l'entreprise et la mettre en œuvre. Le Responsable IT sera le garant de l’efficacité, de la sécurité et de l’évolution des systèmes d’information, tout en accompagnant les équipes dans la transformation digitale.

Responsabilités

1. Transformation digitale & innovation

• Traduire la feuille de route numérique en plan d’action opérationnel.
• Identifier les risques et opportunités technologiques.
• Budgétiser les investissements technologiques.
• Piloter les projets de digitalisation des processus métiers (gestion documentaire, données...).
• Implanter les projets.
• Communiquer efficacement les changements auprès des collaborateurs et partenaires.
• Structurer un Data Warehouse.
• Garantir une expérience utilisateur fluide.
• Effectuer une veille technologique continue.

2. Infrastructure & outils

• Superviser l’environnement technologique : Azure, SQL, réseaux, cybersécurité.
• Coordonner les prestataires.
• Assurer la performance, la maintenance et l’introduction de nouvelles technologies.
• Garantir la disponibilité et l’efficacité de l’infrastructure (serveurs, équipements...).
• Organiser le support aux utilisateurs finaux.

3. Cybersécurité & conformité NIS 2

• Définir et appliquer les normes de sécurité informatique en lien avec la réglementation.
• Superviser les partenaires de cybersécurité.
• Mettre en œuvre les plans de gestion des incidents et assurer la sensibilisation.
• Veiller à la conformité avec la directive européenne NIS 2.

4. Gouvernance & management IT

• Participer au Comité IT.
• Piloter le budget (~500k€).
• Développer une culture de transparence, d’amélioration continue et de collaboration.
• Gérer les arbitrages technologiques en lien avec l’Administrateur.

Profil recherché

• Formation : Bachelor ou Master en informatique, systèmes d’information ou disciplines connexes.
• Expérience : Expérience confirmée dans une fonction de direction IT, avec des réalisations significatives en transformation digitale.
• Compétences :
• Solide expertise technique en infrastructure, ERP, cloud (Azure), cybersécurité, bases de données (SQL).
• Vision stratégique et capacité à définir des feuilles de route technologiques.
• Capacité à gérer des projets complexes avec des enjeux métiers forts.
• Leadership avéré et excellentes compétences en communication (interne et externe).
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie dans la prise de décision.
• Capacité à interagir avec des parties prenantes variées (Comité de direction, prestataires, utilisateurs).
• Goût pour l’innovation, la veille technologique et la conduite du changement.
• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais technique (niveau B2 minimum).

Pourquoi rejoindre notre client ?

Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer une structure familiale solide et tournée vers l’avenir, qui allie tradition industrielle, engagement durable et innovation technologique. Le candidat retenu aura l’opportunité de :

• Occuper une fonction centrale dans la transformation digitale de l’entreprise.
• Interagir avec les différentes entités en Belgique, France et Luxembourg.
• Piloter des projets à fort enjeu tels que la gouvernance de la donnée ou la conformité NIS 2.
• Travailler dans un environnement stimulant, bienveillant et exigeant.

Rémunération & conditions

• Rémunération fixe sur 13,92 mois.
• Bonus annuel discrétionnaire.
• Véhicule de fonction électrique + carte de carte de recharge (budget leasing)
• Chèques repas
• Assurance groupe
• Assurance hospitalisation et ambulatoire