Bauleiter Hochbau (m/w/d)
Hanseatische Personalkontor
Ludwigshafen am Rhein
Das Unternehmen
Aufgaben
- Sie koordinieren Projekte im Hochbau (Rohbau und Schlüsselfertigbau) in der Region Rhein-Neckar und wickeln diese eigenständig ab.
- Sie betreuen die öffentlichen und privaten Auftraggeber kompetent und sind Ansprechpartner / in für alle Projektbeteiligten.
- Sie kontrollieren die Einhaltung von Qualität, Kosten, Terminen und Richtlinien der Arbeitssicherheit und sorgen für deren Einhaltung.
- Sie koordinieren Nachunternehmer, rechnen Bauleistungen ab und verantworten das Nachtragsmanagement.
- Sie unterstützen bei der Angebotserstellung sowie der Weiterentwicklung von Prozessen.
Profil
- Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur mit Schwerpunkt Hochbau oder eine Ausbildung zum / zur Bautechniker / in absolviert.
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte mit. Aber auch als erfahrene / r Bauleiter / in haben Sie hier interessante Perspektiven.
- Sie haben fundiertes bautechnisches, bauvertragsrechtliches sowie kaufmännisches Know-How und sind vor allem mit den Vorschriften, Normen und Richtlinien im Hochbau vertraut.
- Sie sind ein / e Teamplayer / in, können Menschen motivieren, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen.
- Sie haben gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit einer Kalkulations- / Abrechnungssoftware (z.B. RIB iTWO).
Vorteile
- Selbständiges Management äußerst anspruchsvoller und vielseitiger Projekte
- Attraktive Perspektiven sowohl für eine / n Junior als auch eine / n Senior Bauleiter / in
- Sehr viel Eigenverantwortung, Entscheidungskompetenz und Gestaltungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz in einem grundsoliden Familienunternehmen mit hoher Reputation
- Ausschließlich regionale Baustellen Sie sind abends wieder zuhause
- Moderne Prozesse, wertschätzende Führungs- und Fehlerkultur sowie flexible Arbeitszeiten
- Mittelständische Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Offen-kollegiales Arbeitsklima und konstruktives Miteinander im Team
- Individuelle Förderung und vielfältige Karrierechancen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Sehr attraktives Gehaltspaket mit (über)tariflicher Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Vor 28 Tagen