Techniker im Bereich Service (m/w/d)
Techniker im Bereich Service (m / w / d) bei FHR Anlagenbau GmbH softgarden
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Techniker im Bereich Service (m / w / d)
Vollzeit
Hybrid
Ottendorf-Okrilla
Mit Berufserfahrung
18.11.24
Unternehmensbeschreibung :
Automatisch abgedunkelte Spiegel, kratzfeste Brillengläser, funktionale Handydisplays mit Gesichtserkennung hättest Du gedacht, dass Technologien zur Herstellung dieser Produkte in Ottendorf-Okrilla bei Dresden entwickelt werden? Jetzt weißt du es!
FHR ist besonders. Bei uns werden Vakuumanlagen zur Herstellung verschiedenster Oberflächen entwickelt und gefertigt. Hierfür arbeiten viele clevere Köpfe zusammen Prozessingenieure, Konstrukteure, Mechaniker, Elektroniker, Softwareingenieure, Betriebswirtschaftler insgesamt sind wir etwa 200 Mitarbeitende, welche an der Entstehung unserer Anlagen und Verbrauchsmaterialien beteiligt sind.
Deine Aufgaben bei uns :
- Diagnose und Behebung von Anlagenstörungen per moderner Fernwartung oder vor Ort bei unseren Kunden im In- und Ausland
- Kundenberatungen zu technischen Optimierungen
- Installation, Inbetriebnahme und Deinstallation von Produktionsanlagen am Firmensitz oder beim Kunden
- Wartungs- und Instandhaltung der mechanischen und elektrischen Komponenten an unseren Anlagen
- Erstellung, Durchführung, Dokumentation und Verbesserung von Wartungsplänen
- Unterstützende Vertriebstätigkeiten beim Kunden vor Ort
Dein Know How :
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung beispielsweise als Mechatroniker
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Wartung & Instandhaltung
- Erste Erfahrung in der Fehlerdiagnostik und Störungsbeseitigung
- Ü berzeugende Persönlichkeit mit starker Kunden- und Vertriebsorientierung
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Erfahrung in der SPS-Programmierung
- MS-Office Kenntnisse
- Englischkenntnisse von Vorteil
- PKW-Führerschein
- Bereitschaft für nationale / internationale Einsätze bei unseren Kunden (Reisetätigkeit 50%-70%)
Deine Benefits :
- Ein spannender & abwechslungsreicher Arbeitsbereich im High-Tech-Umfeld
- Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Projekte zu steuern
- Eine langfristige Anstellung mit ausgewogener Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Keine Kernarbeitszeit
- Attraktive Benefits :
- 30 Tage Urlaub
- Kita- / Hort-Zuschuss
- Fahrradleasing
- Möglichkeit zu internationalen Dienstreisen
- firmeneigene Kantine mit täglich frischem Speiseangebot
- betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fuhrpark (auch für den privaten Umzug nutzbar)
Dein Ansprechpartner :
Sven Reimers
Senior Talent Acquisition Specialist
Tel. +4935205520163
Ansprechpartner
Juliane Napp Senior Specialist HR / Human Resources
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