Steuerung von Produkt- und Betriebsprozessen sowie Pflege von Nichtbestätigungsmeldungen im SAP-System, insbesondere Fehlteile und Mängel
Erstellung von regelmäßigen Reports über die NCs der Top-Projekte innerhalb der Produktion sowie entsprechend unseren zu verantwortenden Prozessen und Kennzahlen
Teilnahme an und aktives Einbringen in diversen Projekten, beispielsweise. Qualitätssicherungsprogrammen
Moderation von Workshops auf operativer Ebene und Erarbeitung von Verbesserungspotenzialen sowie Lösungsplänen mit der Unterstützung cross-funktionaler und internationaler Experten-Teams
Enge Zusammenarbeit mit internen Kunden entlang der Lieferkette und innerhalb der Matrixorganisation von GEQ, teilweise auch mit externen Funktionen
Deine Qualifikationen :
Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Qualitätsmanagement, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre / BWL, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionsmanagement oder einem verwandten Feld
Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung und Problemlösung.
Fundierte Kenntnisse über den APQP- / PPAP-Prozess und die Meilensteine der Produktentwicklung sowie in der Reklamationsbearbeitung durch 8D / CAPA
Offene Denkweise sowie effektive Koordinations- und Self-Management-Fähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie entsprechende Präsentationsstärke
Interkulturelle und funktionsübergreifende Expertise ist wünschenswert
Deine Benefits :
Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
Zahlreiche Parkplätze und eine Auswahl an Ladestationen für Elektrofahrzeuge auf dem Firmengelände
Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine vor Ort
In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
Ein internationales Onboarding mit ausgewogenem Einarbeitungsplan
Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur
Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zu Firmenfitness (Hansefit und JobRad)
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie