Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Leitung HR Personaladministration (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorDresden

Vor 2 Tagen

Stellenbeschreibung

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein renommiertes und führendes Handelsunternehmen, welches deutschlandweit äußerst erfolgreich am Markt positioniert ist und mit klarer Vision agiert. Für diesen attraktiven Arbeitgeber suchen wir für den Standort im Südwestlichen Sachsen, exklusiv eine erfahrene Leitung HR (m / w / d).

Mit einem engagierten Team von rund 55 Mitarbeitenden erbringen Sie maßgeschneiderten HR-Service und verantworten den reibungslosen Ablauf der Personalabrechnung.

Werden Sie Führungskraft dieses jungen Teams und gestalten Sie die HR-Zukunft für dieses krisensichere Unternehmen aktiv mit.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für diese spannende Karrierechance! [PSC / 125233]

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Personalabrechnung und HR-Administration
Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 55 Mitarbeitenden
Sicherstellung effizienter und fehlerfreier Prozesse in Abrechnung, Zeitwirtschaft und Arbeitsschutz
Beratung von Führungskräften, Gremien und Kunden in allen HR-relevanten Themen
Mitwirkung an der SAP Harna-Einführung und weiteren Digitalisierungsprojekten
Professionelle Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

Profil

Mehrjährige Erfahrung in Personalabrechnung, Payroll, Arbeitsrecht und Zeitwirtschaft

Führungskompetenz und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung

Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht sowie Datenschutz und Arbeitsschutz

Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise SAP

Bodenständige, teamorientierte Persönlichkeit mit strategischem Denken

Vorteile

Sehr attraktives Gehaltspaket mit gehobenen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem führenden, traditionsreichen und krisensicheren TOP-Unternehmen

Sehr viel Eigenverantwortung, Entscheidungskompetenz und Gestaltungsspielraum

Wertschätzende Führungskultur sowie offenes und kollegiales Arbeitsklima

Individuelle Förderung und vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens

38,5 Stunden / Woche mit flexibler Arbeitszeit und 2 Tagen mobilem Arbeiten

30 Urlaubstage sowie moderne Arbeitsausstattung

Weitere Benefits

a class="button button small button primary button regular" href="https : / / www.hapeko.de / bewerbende / bewerbung?vacancy=125233" title="