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Sachbearbeiter (m / w / d)

Sachbearbeiter (m / w / d)

bbw GruppeWürzburg, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Aufgabengebiet

  • Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
  • Annahme und Vermittlung eingehender Telefonate und Informationsweitergabe
  • Postein- und Postausgang
  • Kreditorenbuchhaltung : Bearbeitung von Lieferanten-, Referenten- und Mitarbeiterrechnungen
  • Debitorenbuchhaltung : Abrechnung von Bildungsmaßnahmen mit diversen Kostenträgern
  • Vorbereitung des Monats- und Jahresabschlusses

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung
  • Organisationsgeschick
  • Gute EDV-Kenntnisse mit MS-Office-Programmen
  • Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
  • Empathie und Toleranz gegenüber unseren Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeiter
  • innen
  • Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht .

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