Recruiter Technische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Ihr Aufgabenbereich
Verantwortung übernehmen : Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den zu betreuenden Bereich (Groß
raum Erfurt / Arnstadt / Kölleda) sowie standortübregreifende Mitwirkung in Recruitingprojekten
Aufgaben anpacken : Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-Plattformen, Vorselektion der Bewerber, Durchfü
hrung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Begleitung des Auswahlprozesses
- Präzise umsetzen : Identifikation von Kandidatenprofilen in sozialen Netzwerken und Fachforen; Direktansprache
- Fortschritt vorantreiben : Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer Branding-Maß
nahmen für gewerbliche und technische Zielgruppen
Zusammenarbeit leben : Aktive Beratung und Unterstützung der Standorte bei der Kandidatensuche sowie Teilnahme an Bewerbermessen und Reprä
sentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen
Ihr Profil
- Ausbildung : Bachelor-Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung : Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von gewerblichen und technischen Fachkräften
- Know-how : Im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie Erfahrung im Active Sourcing
- Persönlichkeit und Arbeitsweise : Gewinnendes Wesen, wertschätzender Umgang- und Kommunikationsstil, Ideenreichtum, ausgeprä
gte Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit
- Sprachen : Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Einsatz : Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Bereiches und im geringfügigen Maße innerhalb Deutschlands
Ihre Benefits
- Sicherheit : Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
- Perspektiven : Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B.
uuml;ber unseren Leadec Campus
- Vergütung : Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
- Urlaub : 30 Tage Urlaubsanspruch
- Benefits : „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergü
nstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
- Transparenz : Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"