SCHICHTFÜHRER PRODUKTION (M/W/D) / SHIFTLEADER PRODUCTION (M/F/D)
CHT Group
Oyten
IHRE AUFGABEN
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Schichtteams unter Anwendung des kooperativen Führungsstils im Sinne der CHT-Führungsgrundsätze und Werte
- Sicherstellung der Ausführung von Produktionsaufträgen lt. Prozessanweisung und Sicherstellung der Produktions- und Qualitätsziele
- Feinplanung des Produktionsprogramms in enger Abstimmung mit der PPS
- Bearbeitung von Herstell- und Qualitätsproblemen in Zusammenarbeit mit Verfahrenssicherung und Qualitätskontrolle
- Initiierung und Durchführung der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen anhand von Lean Management Prinzipien
- Sicherstellung der Einhaltung von Sauberkeits-, Ordnungs- und Sicherheitsvorgaben unter Anwendung der 5S-Methode
- Planung und Durchführung von erlaubnis- und freigabescheinpflichtigem Arbeiten in enger Abstimmung mit der Betriebstechnik
IHR PROFIL
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im chemischen Bereich, z. B. Chemikant (m / w / d) (oder vergleichbar) gepaart mit einer Fortbildung zum Techniker (m / w / d) oder Meister (m / w / d);
Alternativ abgeschlossenes Studium (z. B. Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Chemie)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der (chemischen) Produktion
- Erfahrungen mit Methoden aus dem Lean Management und Projekt Management sind von Vorteil
- Bereitschaft, in Früh- Spät- und Nachtschicht und am Wochenende zu arbeiten
- Selbstständiges Arbeiten gepaart mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Spaß an der Arbeit im Team und in der Führung von Personal, gepaart mit der Kompetenz, Konflikte kooperativ zu lösen
UNSER ANGEBOT
- Wertschätzung erfahren durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Sicherheit erleben mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, mindestens 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren Tarifbestandteilen
- Fürsorge empfangen durch umfangreiche Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherung
- Freiheiten nutzen dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten je nach Position
- Individualität stärken dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme sowie E-Learnings
- Mobilität erleichtern durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und JobRad
Vor 3 Tagen