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SCHICHTFÜHRER PRODUKTION (M / W / D) / SHIFTLEADER PRODUCTION (M / F / D)

SCHICHTFÜHRER PRODUKTION (M / W / D) / SHIFTLEADER PRODUCTION (M / F / D)

CHT GroupOyten
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

IHRE AUFGABEN

  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Schichtteams unter Anwendung des kooperativen Führungsstils im Sinne der CHT-Führungsgrundsätze und Werte
  • Sicherstellung der Ausführung von Produktionsaufträgen lt. Prozessanweisung und Sicherstellung der Produktions- und Qualitätsziele
  • Feinplanung des Produktionsprogramms in enger Abstimmung mit der PPS
  • Bearbeitung von Herstell- und Qualitätsproblemen in Zusammenarbeit mit Verfahrenssicherung und Qualitätskontrolle
  • Initiierung und Durchführung der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen anhand von Lean Management Prinzipien
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sauberkeits-, Ordnungs- und Sicherheitsvorgaben unter Anwendung der 5S-Methode
  • Planung und Durchführung von erlaubnis- und freigabescheinpflichtigem Arbeiten in enger Abstimmung mit der Betriebstechnik

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im chemischen Bereich, z. B. Chemikant (m / w / d) (oder vergleichbar) gepaart mit einer Fortbildung zum Techniker (m / w / d) oder Meister (m / w / d); Alternativ abgeschlossenes Studium (z. B. Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Chemie)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der (chemischen) Produktion
  • Erfahrungen mit Methoden aus dem Lean Management und Projekt Management sind von Vorteil
  • Bereitschaft, in Früh- Spät- und Nachtschicht und am Wochenende zu arbeiten
  • Selbstständiges Arbeiten gepaart mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
  • Spaß an der Arbeit im Team und in der Führung von Personal, gepaart mit der Kompetenz, Konflikte kooperativ zu lösen

    • UNSER ANGEBOT

  • Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
  • Sicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, mindestens 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren Tarifbestandteilen
  • Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherung
  • Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten je nach Position
  • Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme sowie E-Learnings
  • Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und JobRad