Pflegefachkraft (m / w / d) für die internistische Intermediate Care mit geriatrischem Schwerpunkt am Standort City

Pflegefachkraft (m / w / d) für die internistische Intermediate Care mit geriatrischem Schwerpunkt am Standort City

Vollzeit

Tätigkeitsfeld : Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen

Beschäftigungsumfang : Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten..

Stellenbeschreibung

Sicherstellung einer kompetenten Pflege und bedarfsorientierten Versorgung unserer Patienten

Anleitung, Schulung und Beratung von Patient

• innen und deren Angehörigen

Vorbereitung, Unterstützung und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen

Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit

Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards

Motivierende Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten

Qualifikationen

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft

Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen

Freude am Umgang mit Menschen

Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Umsetzung und Weiterentwicklung von fachlichen Qualifikationen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen :

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten

Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung

Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket

Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote

JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen

Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für nähere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Jutta Schrempf unter 0711 / 2156-203 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier : Datenschutz .

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