Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt : in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.
Mit über 5.800 engagierten Kolleg : innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr.
Wir suchen Sie für unser Therapiezentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet!
Aufgaben
- Stellvertretende Führung eines interdisziplinären und multiprofessionellen Teams (u.a. Physio-, und Ergotherapeuten, Logopäden, Masseure, medizinische Bademeister und Sport-wissenschaftler)
- Stellvertretende fachliche Verantwortung für die Bereiche ambulante und stationäre Therapie
- Stellvertretende Leitungsfunktion in der administrativen Therapieplanung
- Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung unserer hohen therapeutischen Qualitätsansprüche sowie Umsetzung moderner Therapiekonzepte
- Weiterbildungs-, Motivations- und Entwicklungsplanung sowie Personaleinsatz-, Urlaubs- und Fortbildungsplanung innerhalb des Therapiezentrums
- Mitwirkung bei der ambulanten und stationären Patientenbetreuung
Profil
Bachelor-, Master-, oder Fachwirtabschluss in einem therapeutischen Bereich und / oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten (w / m / d) mit mehrjähriger Berufs- und FührungserfahrungEine Hohe EDV-Affinität und Erfahrungen im Umgang mit klinikspezifischen Softwareprodukten (insbesondere EDV gestützte Therapieplanungssysteme)EAP – Zusatzqualifikationen und Erfahrung mit der ABMR sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlichPflege eines kommunikativen, kooperativen und motivierenden FührungsstilsEine engagierte, verantwortungsbewusste PersönlichkeitEin Bewährungsaufstieg zur Position Gesamtleitung ist perspektivisch möglichWir bieten
Vergütung & Sicherheit : TVöD-K und Betriebliche AltersvorsorgeModerne Arbeitswelt : Hightech-Medizin und innovative LösungenWork-Life-Balance : Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und KitazuschussWohlbefinden & Gesundheit : Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und GesundheitsangeboteNachhaltigkeit : Zuschuss zum Deutschlandticket und FahrradleasingLangfristige Perspektiven : Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren BrancheKarriere mit Zukunft : Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen; Bewährungsaufstieg zur Position Gesamtleitung ist perspektivisch möglichEchte Wertschätzung : Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist