Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt" , möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.
Dein Beitrag :
Mit deiner Begeisterung für die Digitalisierung des Gesundheitswesens, mit deiner großen Neugier für unsere Produkte, Kundenstrukturen und Unternehmensstruktur bist du in der Lage unser Unternehmen auf dem Markt zu platzieren, Talente anzuziehen und eine Vorbildrolle für deine Teammitglieder einzunehmen.
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für deine Stellen und führst eigenständig Interviews zur Überprüfung der fachlichen und persönlichen Qualifikation und Eignung der Bewerberinnen und Bewerber.
Du betreust unsere Talent-Pools und verantwortest den Bewerbungsprozess bis zum Vertragsabschluss und ermöglichst eine positive „Candidate Experience“.
Du steuerst die Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern und leitest hierzu Entscheidungen anhand von Reportings ab
Du betreust große Recruiting-Projekte (z.B. Employer Branding Kampagnen, Messauftritte / -begleitung) und arbeitest hier eng in der Schnittstelle mit unseren HR Business Partnerinnen und Partnern sowie den Hiring Managern zusammen.
Das bringst Du mit :
Praktischen Kenntnisse im Bereich Recruiting und der Direktansprache von Talenten
Sehr gute Kenntnisse im Umgang verschiedenster Recruiting-Plattformen, den sozialen Medien und anderen beruflichen Netzwerken
Deine "Hunter Mentalität" und dein Gespür für Recruiting Trends auch im internationalen Umfeld
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutscher und Englischer Sprache, deine Kontaktfreudigkeit sowie dein überzeugendes, professionelles Auftreten
Eigenverantwortliches, selbstorganisiertes und verschwiegenes in Bezug auf personenbezogene Daten
Das kannst Du von uns erwarten :
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.