Für eine starke Zukunft : Schützen. Vernetzen. Verantwortung übernehmen.
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle zu besetzen als
Kinderschutz-Koordinator (m / w / d) im Sachgebiet "Kinder- und Jugendförderung" im Amt für Kinder, Jugend und Familie
Teilzeitbeschäftigung ist möglich – insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgabe : Schutz geben, wo Vertrauen beginnt
Der Schutz von Kindern ist keine Einzelfrage – sondern eine gemeinsame Aufgabe unserer gesamten Gesellschaft . Dafür braucht es engagierte Menschen, die vernetzen, strukturieren, Impulse setzen. Genau hier kommen Sie ins Spiel.
Als Kinderschutz-Koordinator (m / w / d) gestalten Sie aktiv ein belastbares, sensibel reagierendes Netzwerk. Sie bringen Akteure zusammen, schaffen klare Strukturen und sorgen dafür, dass Gefahren früh erkannt und Kinder wirksam geschützt werden . Ihre Arbeit ist Herzstück und Rückgrat eines verlässlichen Kinderschutzsystems im Landkreis Leer.
Ihre Aufgaben im Überblick
- Gewährleistung, Evaluation und Weiterentwicklung des strukturellen Kinderschutzes im Landkreis Leer
- Netzwerkarbeit mit internen und externen Akteuren zum Thema Kinderschutz
- Koordination und Weiterentwicklung des Netzwerks
- Informationstransfer zu und aus anderen Netzwerken und Arbeitsgemeinschaften
- Entwicklung und Fortschreibung von Arbeitshilfen zur Gefährdungseinschätzung bei möglichen Kindeswohlgefährdungen für externe Fachkräfte
- Fortschreibung und Koordination von Kooperationsvereinbarungen nach §§ 8a Abs. 4 und 72a SGB VIII mit Trägern, Vereinen und Institutionen
- Inhaltliche Erarbeitung und Aktualisierung von Dienstanweisungen zum Kinderschutz
- Koordination und / oder Durchführung von Fortbildungsangeboten und Fachtagen
- Erstellung und Zusammenstellung von Informationsmaterialien sowie Öffentlichkeitsarbeit
Das bringen Sie mit
Fachliche Voraussetzung
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennungoder
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik mit einschlägiger Berufserfahrung im KinderschutzDarüber hinaus wünschen wir uns :
Ausgeprägte KommunikationsfähigkeitSicheres Gespür für Konzeptentwicklung und methodisches ArbeitenEigenverantwortliche, strukturierte und wissenschaftlich fundierte ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft und echtes Engagement für die SacheFührerschein Klasse B sowie Bereitschaft, im Bedarfsfall den eigenen Pkw einzusetzen (natürlich gegen finanzielle Entschädigung)Kenntnisse und Erfahrung im Kinderschutz sind von Vorteil – aber keine Voraussetzung.
Das erwartet Sie bei uns
Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöDTarifliche Jahressonderzahlung , 🏅 jährliches Leistungsentgelt und 🛡️ betriebliche AltersvorsorgeFlexibles Arbeiten mit mobiler Arbeit / Homeoffice und einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und BerufStrukturierte Einarbeitung durch ein durchdachtes KonzeptIndividuelle Förderung Ihrer Weiterentwicklung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteGesundheitsförderung mit Hansefit, Fahrradleasing über JobRad und vielseitige BetriebssportangeboteKinderbetreuungsangebote , z. B. die betriebliche Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer oder FerienprogrammeAuszeichnung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ (Bertelsmann Stiftung)Jetzt bewerben – und mitgestalten, was wirklich zählt!
Ihre Ansprechpartnerinnen
Sie haben Fragen oder möchten mehr zur Stelle erfahren?
Dann freuen sich diese beiden Kolleginnen auf Ihren Anruf :
Frau Udich (Amt für Kinder, Jugend und Familie) 📍 0491 / 926-1721Frau Meyer (Hauptamt, Fachbereich Personal) 📍 0491 / 926-1294Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025 – bitte ausschließlich online über unser Bewerbungsportal .️
Setzen Sie ein starkes Zeichen für Kinder – mit Kompetenz, Herz und Verantwortung. Beim Landkreis Leer.