(Junior) Controller (m / w / d) – Finance & Sales Controlling (Voll- oder Teilzeit)

(Junior) Controller (m / w / d) – Finance & Sales Controlling (Voll- oder Teilzeit)

Vollzeit oder Teilzeit, mind. 20 Wochenstunden | Standort : Müschede, Arnsberg

Wir suchen Dich! Als motivierter (Junior) Controller (m / w / d) unterstützt Du unser Team im Bereich Finanz- und Sales-Controlling. Wenn Du Deine Karriere im Controlling starten und Deine analytischen Fähigkeiten ausbauen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben :

Erstellen des 18-Monats-Forecasts und der Budgetplanung

Erstellen des Monats-, Forecast- und Berichtswesens im Finanzcontrolling

Durchführung der Vorratsbewertung

Artikelkalkulationen sowie Kunden- und Artikelanalysen

Durchführung von Angebotskalkulationen und Begleitung von Ausschreibungen

Unterstützung im Target Setting Prozess

Durchführung von Ad-hoc-Analysen im Finanz- und Sales-Bereich

Dein Profil :

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; ein Bachelor-Studium ist von Vorteil

Erste praktische Erfahrungen im Controlling sind ein Plus, aber kein Muss

Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise

Gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise in weiteren Reporting-Tools

Teamgeist und Kommunikationsstärke

Warum wir?

Bei uns kannst Du Deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und gemeinsam im Team innovative Lösungen zu erarbeiten.

Deine Benefits :

• Attraktive Vergütung : Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
• Flexibles und mobiles Arbeiten : Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
• Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto : Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, . einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
• WEPA Academy : Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
• Nachhaltige Personalpolitik : Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
• Health & Wellbeing : Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.