Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten, Ressort 23.1 - Technischer Service eine unbefristete Stelle als
staatlich geprüfte r Techniker in (m / w / d) Fachrichtung Bautechnik / Elektrotechnik( EG 9b TVöD)
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.
Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter
- innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen, davon 17 im Ressort 23.1.
Ihre Aufgaben :
Für ausgewählte Liegenschaften aus dem Gesamtportfolio sind Sie zuständig für
BauunterhaltungKoordination der Unterhaltungsmaßnahmen (einschließlich Wartung) mitErstellung von Arbeitsprogrammen einschließlich KostenschätzungenAufstellung und Zusammenstellung von HaushaltsdatenKoordination der Haushaltsabwicklung einschließlich WartungBearbeitung / eigenverantwortliche Abwicklung von Störungsmeldungen einschl. Überwachung und Abrechnung der beauftragten LeistungenBauausführungUmsetzung von Projekten innerhalb der Bauunterhaltung, die über die Instandsetzung und Reparatur hinausgehenAufstellung von Kostenvoranschlägen, Einholen von AngebotenAufstellung von Leistungsverzeichnissen einschließlich KostenschätzungenBegleitung und Überwachung der AuftragsabwicklungÜberprüfung von AbrechnungenMängelverfolgungIhr fachliches Anforderungsprofil :
Bewerben können sich Interessierte, die eine abgeschlossene Ausbildung
zum / zur staatlich geprüften Technikerin (m / w / d) - Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Hochbauoder
zum / zur staatlich geprüften Technikerin (m / w / d) - Fachrichtung Elektrotechnikoder
zum / zur Maurer- und Betonbaumeisterin (m / w / d) und eine mehrjährige Bauleitungstätigkeitnachweisen können.
Unsere Erwartungen :
Sie verfügen über belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und AVA-Software, CAFM-SystemenSie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus.Sie sind dienstleistungsorientiert und freundlichSie arbeiten teamorientiert und treten sicher und seriös aufSie sind kommunikativ- und organisieren gerneSie sind belastbar, zielstrebig und setzten sich durchSie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.Wir bieten :
Ein gesichertes unbefristetes ArbeitsverhältnisEin Bruttojahresentgelt bis zu 53.000 EuroEine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionenein attraktives Gleitzeitmodellflexible ArbeitszeitenMöglichkeit des mobilen ArbeitensIm TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die ZusatzversorgungskasseIndividuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und QualifizierungsmöglichkeitenEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen ArbeitsatmosphäreEine moderne FührungskulturEin fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und EingliederungsmanagementVermögenswirksame LeistungenEin MitarbeitervorteilsprogrammKostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen, sowie E-Ladesäulen gegen Entgelt am Kreishaus in RecklinghausenDie Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt :
Fragen zur Bewerbung : Herr Kiel - Personalangelegenheiten
Tel. : 02361 / 53 4399
E-Mail : t.kiel@kreis-re.de
Fachliche Fragen : Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23
Tel. : 02361 / 53 4016
E-Mail : t.lorenz@kreis-re.de
Bewerbungsfrist : 04.09.2025
Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen