Gleisspezialwerker

MIBRAG

Die Mitteldeutsche Braunkohlengesellschaft mbH (MIBRAG) mit Sitz in Zeitz (Sachsen-Anhalt) bei Leipzig steht mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für verlässliche, vielseitige und verantwortungsvolle Energie aus der Region. MIBRAG befindet sich im Transformationsprozess vom Bergbauunternehmen zu einem modernen Energie- und Industriedienstleister und bringt sich mit Know-how und Projekten für eine zukunftsweisende Energiewende ein. Hierfür suchen wir zur Unterstützung einen

Gleisspezialwerker (m / w / d)

im Bereich Technische Dienste – Bahnen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Profen

Registriernummer : 46 / 2023 (intern und extern)

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Abbau-, Bau- und Instandhaltungsarbeiten von bzw. an Gleisen, Weichen, Kreuzungen und Bahnübergängen
• Inspektion und Fehlersuche an Bahnanlagen
• Bedienung von Aufgleis- und Instandhaltungsgeräten inklusive von Schweiß- und Brennschneidarbeiten
• Führung von Messprotokollen und diversen anderen Kontrollunterlagen
• Durchführung von Transport- und Umschlagarbeiten mit schienengebundener Hilfstechnik
• Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und Regelungen auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit sowie des Brand- und Umweltschutzes

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Metall, Bahnbautechnik oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Gleisanlagen
• Schweißer-Qualifikation oder mindestens Brennschneider
• Kranschein (mobile Technik) bzw. Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
• vertraut im Umgang mit aufgabentypischen Arbeitsmitteln
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
• körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung, Wochenendarbeit sowie zum Bereitschaftsdienst
• Interesse an und Engagement in Fragen der Arbeitssicherheit

Unser Angebot

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• eine 37-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeitkonto
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zuzüglich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• betriebliche Altersvorsorge sowie erhöhte Einzahlung in die Rentenkasse
• Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum)
• Entwicklungsmöglichkeiten durch weit gefächerte Weiterbildungsangebote
• kostenlose Parkplätze
• Kantine vor Ort
• jährliches Familienfest