StellenbeschreibungVertreten des Abteilungsleiters bei AbwesenheitUnterstützen in administrativen Bereichen (Dienstpläne etc.)Reinigen des Versorgungszentrums nach vorgegebenen ReinigungsplänenSpülen des GeschirrsEinhalten der HACCP-Vorschriften sowie der HygieneanforderungenVor- und Nachbereiten des ArbeitsplatzesIdealerweise Erfahrung in den genannten BereichenGutes Deutsch in Wort und SchriftEDV-KenntnisseHohes DurchsetzungsvermögenKörperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und FlexibilitätBereitschaft zur Feiertags- und WochenendarbeitGültige Hygienebelehrung gemäß § 43 Abs.1 Nr.1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)Das Bruttojahresgehalt für diese Tätigkeit beträgt in Vollzeit bei Vorliegen aller persönlichen Voraussetzungen zwischen 31. € und 33. €. Hinzu kommen noch Zulagen (z. B. Sonn- und Feiertagszuschläge, tarifliche Jahressonderzahlung) und betriebliche Sozialleistungen (z.B. ÖPNV Zuschuss).Gezielte Einführung und EinarbeitungAngenehmes ArbeitsklimaAttraktive Zusatzleistungen (ÖPNV-Zuschuss, vergünstigtes Speisen- und Sportangebot, kostenlose Parkplätze)Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsangeboten möglich