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- Organisatorische Steuerung der technischen Aus- und Weiterbildung, insbesondere die Einsatzplanung
- Planung und Durchführung der Abrechnung der technischen Weiterbildung sowie der Ausbildung für Dritte
- Organisation der Rekrutierung technischer Auszubildender und dual Studierender und Betreuung des Bewerbermanagementsystems, inklusive der Korrespondenz und Terminorganisation
- Erstellung der Ausbildungsverträge auf Basis von Mustervereinbarungen
- Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden und Begleitung durch ihre Ausbildungszeit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im administrativen Bereich
- Versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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