Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogischeQualitätsentwicklung im Kindergarten Godeszwerge (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams im Fröbel-Kindergarten Godeszwerge in Bonn (Bad Godesberg) suchen wir ab sofort eine : n Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m / w / d) mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden .

Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Unser märchenhafter Fröbel-Kindergarten Godeszwerge in Bonn betreut derzeit 50 fröhliche Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.

Unser Haus wurde 2017 vom Wissenschaftsladen Bonn zur Nachhaltigen Kita zertifiziert und ist bereits seit 2015 eine zertifizierte ,, KiTa-Vital .

Zudem arbeiten wir bilingual (Deutsch-Englisch). Durch die Bilinguale Pädagogik können andere Kulturen kennengelernt und interkulturelle Kompetenzen vermittelt werden.

Die Pädagogik in unserem Haus ist geprägt durch Offenheit, Partizipation sowie Individualisierung. Hier haben kreative Köpfe freie Bahn! Da jede Fröbel-Einrichtung ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die ihre Stärken, kreative Ideen, Erfahrungen und Interessen für die Konzeptionierung und Ausgestaltung eines neuen Einrichtungsschwerpunktes einsetzen möchten.

Lassen Sie uns gemeinsam mit den Kindern neue Spiel- / Bildungsräume erschaffen! Wir freuen uns auf kreative Schwunggeber*innen, Ideengeber*innen, die Gestaltungsfreiräume schätzen und sich proaktiv an der Weiterentwicklung unseres Hauses beteiligen möchten.

Weitere Informationen finden Sie unter https : / / godeszwerge.froebel.info / Als Koordinator : in sind Sie Teil des Führungsteams.

Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung auch folgende Aufgaben : Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen Mitwirkung an der Fortbildungsplanung Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse) Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit Sie verfügen über : Eine staatliche Anerkennung als Erzieher : in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog : in bzw.

eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung als stellv. Leitung im Kindergarten Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die die pädagogische Qualitätsentwicklung in der Einrichtung Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw.

eine ausgeprägte Affinität Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen : Kinderrechte im Fokus : Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.

Tarifbindung : Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit : 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.

12. und 31.12 bezahlt frei. Flexible Zusatzleistungen : Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.

Ausstattung : Ein Dienst-Tablet zum Start. Zukunft sichern : Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus : Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.

Fort- und Weiterbildungen : Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.

Fach- und Führungskarrieren : Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator : in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator : in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.

Starker Zusammenhalt : Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Professionelle Unterstützung : Zentrale Ressourcen, z.

B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. Netzwerkaufbau : Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. Online-Curriculum : Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.

Prämien und Rabatte : Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und für Fitness, Shopping und mehr.

• Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sie stehen schon in den Startlöchern? Dann legen Sie direkt los - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vor 2 Tagen