Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur : innen & Digitalexpert : innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen.
Stellenbeschreibung
- Du verantwortest die Planung, Steuerung und Organisation elektrontechnischer Projekte und managst Kundenaufträge im Fachbereich Schiffbau
- Du erstellst Projektpläne und übernimmst die Qualitäts-, Kosten-und Terminkontrolle
- Du hast direkten Kontakt zu unseren Kund : innen, berätst diese in den unterschiedlichen Projektphasen und betreust die Projektabnahmen
- Proaktiv entwickelst du auch die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Konstruktion und Arbeitsvorbereitung weiter
- Du unterstützt den Vertrieb bei der Kalkulation und der Angebotserstellung, sowie der Akquise
- Du unterstützt uns bei der weiteren strategischen Produktausrichtung
Profil
Ausbildung zum Techniker oder abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Systems Engineering, Mechatronik oder vergleichbar)Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Schiffbaufertigung sowie Vorerfahrung in der Arbeitsvorbereitung und der Auftragsabwicklung von VorteilEine pragmatische, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist, Problemlösekompetenz und der Fähigkeit, Konflikte zielgerichtet und kundenorientiert zu entschärfenFließende Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und SchriftVersierter Umgang mit MS Office und MS ProjectDas Angebot
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen auf VollzeitbasisFlexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten wie bis zu 2 Tage hybrides Arbeiten pro WocheFlache Hierarchien & ein hohes Maß an SelbstbestimmungFachliche sowie persönliche Weiterentwicklung, zum Beispiel durch regelmäßige Trainings & Seminare in unserem Campus oder durch externe SchulungenSozialleistungen zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung (z.B. Shopping-Ticket-Plus-Karte regional, Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterrabattportal, Willkommensprämie uvm.Mitgestaltungsmöglichkeiten durch unser VerbesserungsvorschlagswesenPersönlicher Pate, der / die intensiv bei der Einarbeitung unterstützt