Rechtsanwalt (m / w / d)

60 Jahre Kompetenz – modern gedacht : Hauptmann-Uhl & Kollegen in Göppingen

Seit mehr als 60 Jahren beraten wir bei Hauptmann-Uhl & Kollegen Unternehmen, Privatpersonen und Körperschaften in allen Fragen rund um Familienrecht, Erbrecht, Arbeitsrecht, Miet- und Wohneigentumsrecht.

Wir verbinden juristische Exzellenz mit einem modernen Arbeitsumfeld : digitale Prozesse , flache Hierarchien . Dabei zählen für uns nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Teamgeist, kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung .

Rechtliche Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in sämtlichen unternehmensbezogenen Rechtsfragen und Entscheidungsprozessen

Eigenverantwortliche Erstellung, Prüfung und Optimierung von Verträgen, Vereinbarungen sowie juristischen Schriftstücken

Ausarbeitung fundierter juristischer Stellungnahmen, Schriftsätze und Gutachten , insbesondere in den Bereichen Erbrecht, Familienrecht und allgemeines Zivilrecht

Durchführung von juristischen Recherchen zu aktueller Gesetzgebung, Rechtsprechung und relevanten Fachthemen

Vor- und Nachbereitung von Mandantenterminen sowie fachliche Begleitung von Besprechungen

Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Kooperationspartnern, zum Beispiel Notaren, Steuerberatern oder Gerichten

Aktive Mitwirkung bei der Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung juristischer Arbeitsabläufe

Abgeschlossenes juristisches Studium (z. B. Master of Laws oder ein vergleichbarer Abschluss)

Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung – motivierte Berufseinsteiger : innen sind ebenfalls willkommen

Sehr sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Termintreue und absolute Zuverlässigkeit

Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem professionellen, souveränen Auftreten

Hohe Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen und personenbezogenen Daten sowie anspruchsvollen Mandantenthemen

• Karriere & Weiterbildung : Interne Schulungen sowie geförderte externe Fortbildungen unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeiten, Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche möglich, Hybrides Arbeiten möglich.
• Attraktive Rahmenbedingungen : leistungsgerechte Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
• Teamkultur : Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Kollegiales, offenes Miteinander auf Augenhöhe.