Maler (m/w/d)

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
01445 Radebeul
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Wir suchen den Maler dem die Wände vertrauen!

Du bist Maler (m / w / d) und liebst was Du tust? Dann bist Du bei uns richtig.

Das kannst du von uns erwarten :

  • Stundenlohn ab 15,00 € / h je nach Erfahrung
  • steuerfreier Kitazuschuss
  • Jobticket / / steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
  • Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
  • wohnortnahe Einsätze
  • bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
  • Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

Das wünschen wir uns von Dir :

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Maler (m / w / d) oder eine vergleichbare
  • Erste Erfahrung im Zuarbeiten bei Anstrich- und Spachtelarbeiten
  • Berufsanfänger sind bei uns auch gefragt

Was Du dafür tun musst :

Nicht viel, sondern einfach über einen der üblichen Messenger Kanäle unter der Nummer

0174 3045473 bei uns melden.

Oder eine Schnellbewerbung unter : 0351 32348636

Oder auch klassisch an :

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Nadine Böhmer

Schwepnitzer Str. 2

01097 Dresden

Mail :

Hinweis : Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber / innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc.

Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

Akzent :

Wir blicken zurück auf über 20 Jahre Erfahrung als Personaldienstleister. Über 1000 Alltagshelden sind in 22 Standorten, bundesweit im Einsatz.

Werde jetzt Teil des Teams!

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.

Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Vor einem Tag
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