Filialleiter (m / w / d)

Unser Mandant ist ein traditionsreicher, sehr bekannter Marktführer im Einzelhandel. Weit mehr als 200 Filialen in ganz Europa tragen seit Jahrzehnten zum Erfolg und nachhaltigen Wachstum bei und bieten Produkte, die Freude bereiten. Ein toller Vorteil ist die familiäre Unternehmenskultur - hier werden Menschen nicht als Zahlen betrachtet und haben Freiräume.

Wir suchen in unbefristeter Festanstellung einen Filialleiter (m / w / d) Einzelhandel. Sie sind im Handel zuhause, haben Ihre Zahlen im Griff und lieben es, Menschen bei der fachlich-persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen? Warenpräsentation liegt Ihnen ebenso im Blut wie Mitarbeiterführung?

Wenn Sie dann noch im Raum Hilden / Düsseldorf leben - dann haben wir eine tolle Aufgabe für Sie!

Klingt gut? Ist es. Gehören Sie direkt zu den ersten Bewerbern!

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www. HAPEKO .de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

• Leitung einer etablierten Filiale in bester Lage in Hilden oder Düsseldorf
• Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem kleinen Team aus aktuell 4 Mitarbeitern zur Optimierung der Abläufe und Steigerung der Kundenzufriedenheit
• Einführung verkaufsfördernder Maßnahmen
• Warenpräsentation
• Enge Zusammenarbeit mit der Bezirksleitung
• Sicherstellung einer kaufmännischen Übersicht und Analyse der Verkaufszahlen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Leidenschaft für den Einzelhandel und die Entwicklung von Mitarbeitern
• Analytische Fähigkeiten und kaufmännisches Denken
• Erfahrung aus dem Handel (Einzelhandel, Lebensmitteleinzelhandel, Discounter, Textilbranche etc.) - gerne Filialleiter (m / w / d), aber auch aus anderen Funktionen wie Abteilungsleitung oder Verkäufer (m / w / d)
• Familiäre Unternehmenskultur
• Topmoderne Filiale mit eingespieltem Team und gutem Umsatz
• 2 freie Samstage pro Monat
• Öffnungszeiten bis maximal 18 : 30 Uhr
• Nachhaltig erfolgreiches und wachsendes Unternehmen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Teamevents
• Mindestens (!) 30 Tage Urlaub
• und und und…!