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HR Business Partner : in (d / w / m) - Schwerpunkt Logistik / Produktion

bravobikeKabelsketal, DE

Vor 12 Tagen

Gehalt

50,00 € stündlich

Stellenbeschreibung

Lust auf eine besondere Herausforderung?

Bei uns ist HR mehr als nur Personalmanagement – es geht um die Schaffung einer produktiven , motivierenden und positiven Arbeitsumgebung , in der Menschen ihr volles Potenzial entfalten können, um gemeinsam mit dem Unternehmen erfolgreich sein zu können.

In deiner Funktion als HR Business Partner : in bist du Partner : in , Strategieumsetzer : in , Motor der Unternehmenskultur sowie Gestalter : in auf Augenhöhe. Mit deiner Expertise und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und das Fördern von Potenzialen im Unternehmensumfeld, betreust du unseren neuen Standort in Kabelsketal (Saalekreis) und führst mit uns die Erfolgsgeschichte von bravobike fort.

Was du brauchst, um erfolgreich zu sein

Erfahrung (mind. 5 Jahre) als HR Business Partner : in oder vergleichbarer Position (z.B. als Personalreferent : in oder HR Generalist : in) in einem Start-up oder Scale-up mit Fokus auf Logistik- oder Produktionsbereiche
Erfahrung in der Führungskräftebetreuung / -beratung & eigenverantwortliches sowie proaktives Arbeiten
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten & klare Kommunikation von Erwartungen
Erfahrung im Change Management & Freude an Projektmanagement
Hohe digitale Affinität & Erfahrung mit verschiedenen HR-Managementtools
Verständnis der gesetzlichen Vorschriften & Compliance-Anforderungen im Personalbereich
Teamarbeit & Flexibilität

Dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte

Zu Beginn der Tätigkeit (ca. 6 Monate) starker Fokus auf Recruiting und Standortaufbau

Coaching entlang des Employee Lifecycles : Entwicklung, Performance, Team-Building, Mitarbeiterengagement & Kultur

Identifizierung von Bedürfnissen sowie proaktives Beraten aller Stakeholder in allen Personalthemen (u.a. Arbeitsrecht)

Identifizierung von Herausforderungen im Betreuungsbereich, eigenständige Entwicklung & Abstimmung sowie Umsetzung von Personalmaßnahmen

Rekrutierung neuer Teammitglieder

Analyse & Überwachung von relevanten People-KPIs als Indikator für Handlungsbedarfe sowie Ableitung & Umsetzung geeigneter Maßnahmen

Unterstützung bei der strategischen Konzeption, Ausarbeitung & Implementierung skalierbarer People Prozesse wie sowie kontinuierliche Optimierung dieser

Warum bravobike?

work-life-experience : Homeoffice & flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis

workation : arbeite an bis zu 40 Tagen / Jahr aus dem europäischen Ausland

people-and-culture : einzigarte People-first-Kultur

start-up-your-career : modernes Arbeitsumfeld , kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum

financial-support : Essenszuschuss , Sachwertgutschein (50€ monatlich) & Mitarbeiterrabatt auf "bravobikes" & bei unserem Partner futurebens sowie jährliches Jubiläuumsgeschenk

fun : regelmäßige Company- & Team-Events

green-mobility : monatlicher ÖPNV- oder JobRad-Zuschuss

mental-health : professionelle Unterstützung durch Beratung & Support

social-responsibility : 2 Sonderurlaubs-Tage pro Jahr für dein ehrenamtliches Engagement

development : individuelle & zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten

Über uns

Wir suchen Menschen, die eigenständig und zielstrebig arbeiten, begeisterungsfähig sind, gute Ideen in die Tat umsetzen wollen und mit uns gemeinsam Lösungen gestalten, um unsere Vision einer nachhaltigen und fairen Mobilitätswelt mit dem Rad zu verwirklichen.

Wir sind der führende Service- und Technologiedienstleister für die Aufbereitung und Online-Vermarktung von Leasingrückläufern und gebrauchten Fahrrädern aller Art. Unsere Mission ist es, den Gebrauchtradmarkt zu revolutionieren : Einfach, sicher, attraktiv – für alle.

Wer bei uns glücklich werden will, muss Lust auf ein starkes Miteinander und ständige Weiterentwicklung haben!

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