Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Rheinland Klinikum Neuss GmbH an unserem Standort in Neuss in Vollzeit und befristet als Elternzeitvertretung einen

Mitarbeiter für die Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Gemeinsam. Stärker. Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.

• Erfassung, Überprüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen.
• Erfassung von Abgrenzungs- und Dauerbuchungen.
• Genehmigungsanforderungen der Rechnungsfreigabe über den SAP-Workflow.
• Stammdatenpflege, Abstimmungsarbeiten und Erstellung von Zahlläufen.
• Unterstützung im Rahmen der Jahresabschlusserstellung und -prüfung.
• Unterstützung bei internen Projekten, insbesondere bei der SAP-S/4-HANA Transformation.
• Zusammenarbeit mit der internen Steuergruppe bzgl. der Berechnung und Durchführung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung.

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder steuerliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundiertes Fachwissen und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Kreditoren- oder allgemeinen Finanzbuchhaltung.
• Branchenkenntnisse aus dem Krankenhausbereich sind von Vorteil.
• Sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, im speziellen Excel, und SAP-FI/CO R/3.
• Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
• Gespür für betriebswirtschaftliche Kennzahlen, hohe Affinität zu Zahlen mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und einem "Blick für das Ganze".
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.

• Attraktive Vergütung & Sicherheit - Sie erhalten einen Anstellungsvertrag mit übertariflicher Bezahlung. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung.
• Individuelle Weiterbildungsangebote - Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance & Zusatzleistungen - Profitieren Sie von unserem Bikeleasing-Angebot sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten über unser „corporate benefits“ Portal. Ein entspanntes und kostengünstiges Parken sowie eine Mitarbeiter-Cafeteria mit vergünstigten Preisen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit - Sie arbeiten in einem motivierten, multikulturellen Team mit erfahrenen Experten verschiedener Fachrichtungen. Bei uns wird Diversität aktiv gelebt!
• Neugierig? Dann schnuppern Sie gerne mal rein - Wir laden Sie herzlich ein, uns und Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen.

Bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen und einen möglichen Eintrittstermin. Vielen Dank!

Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere@rheinlandklinikum.de für Sie erreichbar.

Zudem steht Ihnen gerne unser Leiter Finanz- und Rechnungswesen, Herr Michael Reining, unter der Rufnummer 02131 /888 – 7104 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de.

Rheinland Klinikum Neuss GmbH
Karriere-Team
Von-Werth-Str. 5 , 41515 Grevenbroich
02181 / 600 – 5890
rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de