Abteilungsleiter Amtsgutachten, Sozialpsychiatrie (m/w/d) (332/2020)

Ihre Aufgaben

• Leitung der Abteilung Amtsgutachten, Sozialpsychiatrie
• Wahrnehmung ärztlicher Tätigkeiten bei verbeamteten Personen und Personen im Beschäftigungsverhältnis sowie auf dem Gebiet der Sozialpsychiatrie
• Erstellung von Gutachten sowie ärztlicher Stellungnahmen für Behörden und Gerichte
• Begutachtung von Haft- und Verhandlungsfähigkeiten
• Erstellung von Adoptionsgutachten sowie Probenahmen für Abstammungsuntersuchungen
• Untersuchung und Feststellung von erheblichen Beeinträchtigungen des Leistungsvermögens bei Prüflingen (u. a. Sportfähigkeit und Nachteilsausgleich)
• ärztliche Diagnostik psychischer Erkrankungsbilder sowie ärztliche Begleitung bei Kriseninterventionen
• Netzwerkarbeit sowie Mitwirkung im Bereich der Gesundheitsberichterstattung
• Wahrnehmung der genannten Tätigkeiten gegebenenfalls im Außendienst (Stadtgebiet) sowie wünschenswerterweise unter Nutzung des privaten Kfz

Unsere Anforderungen

Erforderlich sind :

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine Approbation als Arzt (m / w / d)
• ein abgeschlossener oder in Weiterbildung befindlicher Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Facharzt für Neurologie, Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen, Facharzt für Innere Medizin oder Facharzt für Allgemeinmedizin (m / w / d)
• Erfahrungen in der ambulanten und stationären Patientenversorgung sowie in der Versorgung psychisch Kranker und deren Angehörigen
• Erfahrungen in der Anwendung ärztlicher Techniken (Anamnese, Untersuchung, Gesprächsführung, Krisenintervention, Testverfahren in der Sozialpsychiatrie)
• Erfahrungen in der Anwendung des Sozial- und Gesundheitsrechts
• Erfahrungen im Gutachterwesen
• Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit

Erwünscht sind :

• Erfahrung und Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung von Projekten
• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch oder Französisch
• Führerschein der Klasse B
• Führungskompetenz und hohe Belastbarkeit
• kompetentes Auftreten, hohes Engagement und Flexibilität
• Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Alle interessierten Personen werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen.

Wir bieten

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 15 TVöD, im begründetem Einzelfall besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Arbeitsmarktzulage;

bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung

• eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist möglich)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
• einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
• umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr
• zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit unserer Dienststellen
• ein flexibles Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
• eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen

Zum 15. sowie zum Ende des Monats werden die eingehenden Bewerbungen gesichtet und über die weitere Berücksichtigung im Verfahren entschieden.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Halle (Saale) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung gemäß 9 Abs.

5 Brandschutzgesetz LSA bevorzugt berücksichtigt.