Mit Innovationen gestalten wir agil die neue Welt der Automatisierung und Energietechnik! Wir entwickeln und fertigen wegweisende Technologien für erneuerbare Energien, Mechatronik, Schaltschränke, Plug-In Konfektionen für den Anlagen- / Maschinenbau, die Hochenergietechnik, die Bahnindustrie und mehr an unseren Standorten in D-Oberzent und Bosnien-Herzegowina mit über 400 Mitarbeitenden. Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Oberzent als
Werkstudent HR (m / w / d)
- Du unterstützt bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden sowie im gesamten Bewerbermanagement
- Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit - z. B. bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems
- Du erstellst und aktualisierst Onboarding-Dokumente
- Du recherchierst aktuelle HR-Trends und mögliche Umsetzungsideen
- Du unterstützt die Personalentwicklung, z. B. durch die Recherche von Schulungsmöglichkeiten, Bedarfsanalysen und weiteren Maßnahmen
- Du unterstützt auch bei ad-hoc Aufgaben, die im HR-Bereich anfallen, und packst mit an
- Du befindest dich in einem laufenden Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Human Resource Management oder eines vergleichbaren HR-nahen Studiengangs
- Erste HR-Erfahrung ist von Vorteil - wichtiger sind jedoch die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, sowie echtes Interesse an HR-Themen
- Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel)
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, international erfolgreichen Unternehmen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für maximale Innovationskraft
- Modern ausgestattete Büroräume zentral in Heidelberg
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studienalltag passen
- Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, quartalsmäßige Teamevents u.e.m.