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Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Ulm - Technische Betriebsgruppe im Bundeswehrkrankenhaus

Stellenbeschreibung

• Sie haben die Verantwortung über die materielle und personelle Ausstattung im Bereich Fördertechnik und Aufzugsanlagen. Dies beinhaltet vor allem die Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen wie automatisches Warentransportsystem, Kleinförderanlage, Aufzugsanlagen, Fassadenbefahranlage, Rohrpostanlage, Türen und Tore.
• Sie sind zuständig für zwei Teams mit mehreren Fachkräften.
• Sie haben Einrichtungen zu schaffen und zu erhalten, die den sicheren und gesetzeskonformen Betrieb aller Anlagen im Verantwortungsbereich ermöglichen. Sie erweitern, ändern oder setzen die technischen Anlagen verantwortungsbewusst außer Betrieb.
• Sie führen den urkundlichen Nachweis.
• Sie überwachen und setzen die gesetzlich und technisch vorgegebenen Prüftermine und Wartungszyklen fest. Dies beinhaltet die Bearbeitung von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen und die Instandhaltungsplanung.
• Sie koordinieren und wirken bei Baumaßnahmen mit.
• Sie erstellen Bedarfsanforderungen, Bauunterhaltsmängelmeldungen, Kleinaufträge und Bestellungen aus Rahmenverträgen inklusive der Bearbeitung von Rechnungen und Lieferscheinen im Computerprogramm SASPF.
• Sie erstellen Betriebs- und Arbeitsanweisungen.
• Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft verbunden.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist ab 01.05.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TVöD (Bruttoentgelt bei Einstellung zwischen 3.691,51 und 4.746,88 Euro).
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.
• Mobiles Arbeiten bzw. Arbeiten im Home Office ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle nicht möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen teilzunehmen.
• Es wird eine betriebliche Alterszusatzversicherung geboten.
• Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).
• Sie haben die Möglichkeit, bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel im Rahmen eines Arbeitgeberzuschusses eine Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket) zu erhalten.
• Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.
• Sie können gegen einen geringen Eigenanteil die Truppenküche im Bundeswehrkrankenhaus nutzen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektronikerin / Elektroniker und eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Elektrotechnikermeister/in oder Industriemeister/in Fachrichtung Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
• Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).

wünschenswert:

• Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, haben gute Mathematik und Physik Kenntnisse und technisches Verständnis.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens 05.03.2026 in Ihr Bewerbungsprofil unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de hoch und betätigen den Button „Karriere starten“ unten rechts. Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen. Sofern dies nicht möglich sein sollte, sind Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Referenzcodes sowie des Kennworts "Meister/in Elektrotechnik (m/w/d) Bundeswehrkrankenhaus" an die E-Mail-Adresse bwdlzulmpersonalangelegenheiten@bundeswehr.org zu senden.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Prüfungszeugnisse von abgeschlossenen Berufsausbildungen und relevante Fortbildungen

und sofern vorhanden:

• Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Ulm - Personalmanagement

Frau Müller - Tel.: 0731/18996-2466