Teamleitung Fundraising und Fördermanagement (m / w / d)

Die St. Elisabeth-Stiftung und deren Beteiligungen bieten mit ca. 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee viel­fältige Unter­stützung in der Alten-, Behinderten-, Gesundheits- sowie Kinder- und Jugendhilfe in sozialen Einrichtungen, Diensten und Betrieben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung Fundraising und Fördermanagement (m / w / d)

Bereich und Standort : Verwaltung, Bad Waldsee

Umfang und Befristung : 80–100 % und unbefristet

• Strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs Fundraising in Zusammenarbeit mit 2 / 3 Teamkolleginnen
• Entwicklung, Umsetzung und Monitoring einer integrierten Fundraising-Strategie (Privatspenden, Unternehmenskooperationen, Stiftungen, Major Donors)
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Netzwerks von Spender
• innen, Unternehmenspartnern, Förderstiftungen und Fördermittelgebern
• Konzeption und Umsetzung von Branding- und Kommunikationsmaßnahmen für Programme und Projekte – in enger Zusammenarbeit mit Kommunikation und Programmbereichen
• Identifikation neuer Fördermöglichkeiten und Entwicklung innovativer Corporate-Social-Responsibility-Kooperationen
• Verantwortung für Budgetplanung, Zielerreichung und Berichterstattung im Bereich Fundraising
• Vertretung der Stiftung auf externen Veranstaltungen und Netzwerktreffen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Fundraising, Marketing, Kommuni­kations­wissenschaften, Nonprofit-Management oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising und Förder­mittel­akquise
• Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung
• Erfahrung im Branding von Programmen und in der Positio­nierung sozialer Projekte gegenüber Förder­partnern
• Strategisches Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Exzellente Kommunikations-, Netzwerk- und Verhandlungs­kompetenz
• Sicherer Umgang mit Fundraising-Datenbanken
• Identifikation mit den Zielen und Werten der St. Elisabeth-Stiftung
• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungs­spielraum in einer engagierten, werte­orientierten Stiftung
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten , Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und familien­freundliche Rahmen­bedingungen
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und Zugriff auf einen Fahrzeugpool für dienstliche Fahrten
• Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
• Stufensteigerung , so dass sich finanziell Deine lang­jährige Mitarbeit lohnt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahres­sonder­zahlung sowie 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersversorgung und Vermögens­wirksame Leistungen
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
• Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungs­angebot pro nobis
• Profitiere von unserem JobRad-Angebot für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit

Bei uns sind alle Menschen gleicher­maßen will­kommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behin­derung oder sexuel­ler Orientie­rung. Bewerberinnen und Bewerber (m / w / d) mit einer Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevor­zugt.