Techniker Entwicklungslabor (m/w/d)

Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 9 gegründet und ist seit 7 an der SIX Swiss Exchange gelistet.

Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors & Sorters“ (Förderer & Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung).

Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food & Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz. Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern.

Interroll mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt über ein globales Netzwerk von Gesellschaften mit einem Umsatz von CHF Mio. und rund 2' Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand im Jahr 4).

Das Innovation Projects and Development Center (IPDC) in Deutschland ist das konzernweite Herzstück für das Management und die Umsetzung von Innovationen der internationalen Interroll Gruppe. Als Taktgeber beim weltweiten Innovationsmanagement sorgt es dafür, dass die Kunden des Unternehmens ihre Wettbewerbsvorteile durch leistungsstarke Lösungen konsequent ausspielen können. Eingebettet in eine Innovationskultur, die alle Bereiche des der Interroll Gruppe umfasst, treibt es interdisziplinäre Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit externen Partnern voran und arbeitet an umfassenden Engineering-Aufgabenstellungen. Viele dieser Innovationen werden heute weltweit über internationale Patente und andere Schutzrechte geschützt.

Im Innovation Projects and Development Center leiten und koordinieren Ingenieure weltweite Innovationsprojekte, unterstützen die bereichsübergreifenden Produktentwicklungsaktivitäten der globalen Kompetenzzentren in der Interroll Gruppe und evaluieren in einer hochmodernen Testumgebung die Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit technischer Lösungen. Ein leistungsstarkes Qualitätsmanagement sichert die anerkannte und zertifizierte Qualität der entwickelten Lösungen. So werden bestehende gesetzliche Vorgaben optimal erfüllt und künftige Vorgaben bei der Produktentwicklung systematisch antizipiert.

Gleichzeitig realisiert und pflegt das Innovation Projects and Development Center Forschungsprojekte und -partnerschaften mit führenden Universitäten wie der RWTH Aachen oder der TU München und weiteren Partnern wie dem EHEDG Institut (European Hygienic Engineering & Design Group) sowie führenden Unternehmen aus unterschiedlichen Technologiefeldern.

What are my responsibilities?

• Mechanische und elektrische Versuchsaufbauten von Fördertechnik und Einzelkomponenten planen, aufbauen, in Betrieb nehmen & dokumentieren
• Durchführung diverser Tests von Fördertechnik Komponenten und Systemen
• Versuchsergebnisse auswerten, dokumentieren und im Projektteam kommunizieren
• Durch das Einbringen von Ergebnissen und praktischen Erfahrungen aus Versuchen aktiv zur Produktentwicklung beitragen
• Automatisierung von Versuchsaufbauten und Testständen planen und durchführen
• SPS Programme zur Ansteuerung von fördertechnischen Versuchsaufbauten eigenständig erstellen und warten

What do I need to qualify for this job?

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker
• Kenntnisse in TIA Portal erforderlich
• Kenntnisse in Labview bzw. Dasylab wünschenswert
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität

What do we offer you?

• Attraktive Arbeitgeberleistungen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
• Offene Unternehmenskultur: Individuelle Einarbeitung, diverse Teamevents
• Agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Persönliche Weiterentwicklung: Unternehmenseigene Trainingsakademie (Interroll Academy), abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Viele zusätzliche Benefits: Kaffee, Obst sowie einen Parkplatz stellen wir kostenlos zur Verfügung