Öffentliche Stellenausschreibung

Ihre Aufgaben

Der zu besetzende Dienstposten / Arbeitsplatz ist in Referat eingegliedert, das der Abteilung 5 „Arbeit, Migration und Integration“ angehört. Das Referat ist ein multiprofessionelles Team mit Beschäftigten aus den Bereichen Technik, Ingenieur- und Naturwissenschaften, Recht und Verwaltung. Diese Teamzusammensetzung spiegelt die Bandbreite der rechtlichen Regelungen und damit verbundenen Aufgaben wider.

Zum einen erstrecken sich die Themen des Referats von der Produktsicherheit und Marktüberwachung über den betrieblichen und sozialen Arbeitsschutz bis zum stofflichen Arbeitsschutz, also dem Umgang mit Gefahr-, Bio- und Sprengstoffen. Zum anderen befasst sich das Referat mit den Grundsätzen des Arbeitsrechts, des Arbeitsvertragsrechts und der allgemeinen Beschäftigungsbedingungen. Darunter fallen u.a. die Tarifautonomie, das Tarifvertragsgesetz, atypische Beschäftigungsverhältnisse sowie die Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen nach dem Tarifvertragsgesetz. Weitere Themen sind die Tariftreue und die Bekämpfung missbräuchlicher Arbeitsvertragsgestaltung.

Wir möchten Sie gerne gewinnen, um uns bei der Bewältigung der vielfältigen Themen im Bereich der Tariftreue und Bekämpfung missbräuchlicher Arbeitsvertragsgestaltung zu unterstützen!

Zu den Aufgabenschwerpunkten des Dienstpostens / Arbeitsplatzes gehören insbesondere :

• Nds. Tariftreue- und Vergabegesetz : Tariftreue, Betreuung des Beirats nach dem NTVergG, Erarbeitung und Erlass von Rechtsverordnungen zur Festsetzung von Mindestentgeltbedingungen nach dem NTVergG,
• Ggf. Mitarbeit in der Servicestelle nach dem NTVergG
• Koordinierung der Bekämpfung des Menschenhandels zum Zwecke der Arbeitsausbeutung,
• Themenbereich Werkverträge und Arbeitnehmerüberlassung,
• Beratungsstellen für mobile ausländische Beschäftigte in Niedersachsen,
• Betriebsverfassungsrecht, betriebliche und Unternehmensmitbestimmung
• Anerkennung von Schulungs- und Bildungsveranstaltungen nach § 37 Abs. 7 Betriebsverfassungsgesetz.

Der Arbeitsbereich ist dadurch gekennzeichnet, dass Sie in der Anwendung und im Verständnis des geltenden Arbeitsrechts eine hohe Fachkunde erreichen und diese sowohl in Stellungnahmen oder Auskünften wie in formalen Verfahren (z. B. Erlass von Rechtsverordnungen) umsetzen können müssen.

Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Wir bieten Ihnen :

Das bringen Sie mit :

Voraussetzungen für die Wahrnehmung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes sind :

die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, die durch den erfolgreichen Abschluss -Bachelorgrad oder Diplom (FH) - in einem Studiengang „Allgemeine Verwaltung“, „öffentliche Verwaltung“ oder vergleichbar oder durch den Studiengang Rechtswissenschaft mit dem Abschluss der ersten juristischen Prüfung (und die zweite juristische Prüfung nicht vorliegt) erworben wurde

oder

Von Vorteil sind :

Gute Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts

Wir wünschen uns :

Wir freuen uns auf Sie!

Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Ihre Bewerbung ist unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Identität oder Religion herzlich willkommen.