Pricing Manager (m / w / d) - Preisstrategie, Data Analytics,B2C / B2B
Horze International GmbH ist ein erfolgreicher und dynamisch
wachsender E-Commerce-Händler für Reitsportartikel. Mit mehr als
40.000 Artikeln rund um Pferd und Reiter beliefern unsere Online
Shops Reitsportfans in ganz Europa und in vielen Teilen der Welt.
Mit unseren zahlreichen B2B-Partnern sind wir auch in der analogen
Welt mit viel Leidenschaft und Engagement international für unsere
große Pläne für die Zukunft. Du auch? Dann mach mit uns den
nächsten Sprung und werde Teil unseres Teams am Standort
Du brennst dafür, Zahlen in Strategie zu verwandeln? Du
möchtest mit deinem analytischen Gespür echten Einfluss auf Umsatz
und Wachstum nehmen – statt nur Excel-Tabellen zu füllen? Dann bist
Pricing Manager (m / w / d) bist du die
zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, B2B, Sales und Category
Management. Du analysierst, steuerst und entwickelst unsere
Preisstrategien weiter – datengetrieben, marktnah und mit klarer
entwickelst, implementierst und optimierst du kontinuierlich eine
wirkungsvolle Preisstrategie für B2C- und
Category Management, Marketing und Vertrieb übersetzt du
Markttrends, Kundenverhalten und Wettbewerbsdynamiken in smarte
Forecasts und Simulationen, um Preiselastizitäten, Margen und
Absatzpotenziale gezielt zu steuern.
Validierung von Hypothesen planst und führst du A / B-Tests und
Preisexperimente durch und triffst darauf basierende
datengetriebene Entscheidungen.
Pricing-Strategien skalierst du über verschiedene Sortimente,
Zielgruppen und Märkte hinweg und leitest daraus konkrete Maßnahmen
Handlungsempfehlungen und die Präsentation deiner Ergebnisse
gegenüber dem Management gehören ebenso zu deinen
Bei der Entwicklung effizienter
Reporting-Strukturen und eines kontinuierlichen Monitorings wirkst
Projekte zur Weiterentwicklung der Pricing-Systeme und -Prozesse –
von der Datenintegration bis hin zur Entscheidungslogik.
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich
Betriebswirtschaft, Data Analytics oder einem vergleichbaren
Fachgebiet bildet die Grundlage deiner Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Pricing bringst du bereits
mit – idealerweise im (Online-)Handel oder im
ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast Freude daran, aus
komplexen Datensätzen klare, strategische Handlungsempfehlungen
Erfahrung im Umgang mit Pricing-
oder ERP-Systemen (z. B. Quick Lizard, 7Learnings o. ä.) ist von
großem Vorteil und unterstützt dich bei der täglichen
Der sichere Umgang mit Excel, BI-Tools
und Datenbanken gehört für dich selbstverständlich dazu.
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und die
Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und
adressatengerecht zu vermitteln.
strukturierte, zugleich pragmatische Arbeitsweise zeichnet dich aus
– du denkst strategisch, bleibst dabei aber stets hands-on und
Teamplayer schätzt du den Austausch mit deinen Kolleg : innen vor Ort
im Büro genauso wie die selbständige Arbeit im
Ein Plus aber kein Muss ist deine
Leidenschaft für den Reitsport oder Erfahrung in der Branche – du
verstehst, was unsere Kund : innen bewegt, und kannst dich in ihre
Einen fairen, sozialen und freundlichen
Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
Ein topmodernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden
Unternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und
persönlichen Weiterentwicklung
internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und
Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien
Ein motiviertes und engagiertes Team mit Spaß an der
Arbeit in einem dynamischen und positiven Umfeld
Außerdem zahlreiche Benefits wie :
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter : innen
- Ein vom Unternehmen unterstütztes Job-Rad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung
Obst- und Süßigkeitenlieferungen sowie kostenlose Heiß- &
Unsere Leitlinien, deine Benefits!
Sage Schlips und Kragen adé! Sei du selbst,
denn Individualität wird bei uns großgeschrieben!
Wir klammern nicht an unseren Vorstellungen und
Strukturen - wir sind offen für deine Ideen und Vorschläge!
Engagement und Lernbereitschaft sind
für uns wichtiger als gute Noten und Referenzen!
Wir fokussieren immer Lösungen statt
Probleme. Das Glas ist immer halb voll!
Wir konkurrieren nicht, sondern halten als Team zusammen
respektieren einander - Diversity steht an oberster Stelle!
dich dieser Herausforderung stellen möchtest, freuen wir uns auf
deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung
und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an
href="mailto : jobs@horze.com"
href="https : / / horze-international-gmbh.jobs.personio.de / job / 2425493?_pc=1731669#apply"
Bewerbung sollte mind. aus diesen drei Bestandteilen bestehen :
Einem kurzen Motivationsschreiben (Anschreiben), deinem Lebenslauf
sowie Nachweise für deinen Abschluss, Studium und / oder vorherige
Anschreiben gerne auf die allgemeinen Bewerbungsfloskeln verzichten
und direkt auf den Punkt kommen : Was hast du bisher gemacht, was
sind deine persönlichen Stärken und welchen Mehrwert bringst du ins
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