Sachbearbeiter (w / m / d) Marktkommunikation

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen : Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.

Befristung : unbefristet

Beginn : ab sofort

Umfang : Vollzeit (39 Stunden / Woche)

Zur Unterstützung suchen WIR :

Sachbearbeiter (w / m / d) Marktkommunikation

• Abwickeln und Überwachen der Marktkommunikationsprozesse unter Einhaltung der Energiewirtschaftlichen Vorgaben und Fristen (GPKE, GeLi Gas, WiM, MaBiS)
• Bilaterale Klärung mit den Marktpartnern
• Anlegen und Pflegen von Marktpartnern und Kommunikationsdaten
• Vorbereiten von Formatumstellungen und sonstiger gesetzlicher Änderungen aus der GPKE / GeLi Gas / MaBiS / WiM im Abrechnungssystem
• AS4 Zertifikatsverwaltung und Monitoring
• Importieren bilanzierungsrelevanter Daten aus dem Abrechnungssystem in das EDM-System
• Prüfen und Freigaben elektronischer Netznutzungsrechnungen (INVOIC) inkl. Fehlerbehebung
• Mitarbeit in Projekten und unterstützen bei der Optimierung interner Abläufe und Prozesse
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Marktkommunikation sowie ein gutes Verständnis energiewirtschaftlicher Prozesse
• Idealerweise Kenntnisse der aktuellen Veröffentlichungen und Änderungen der BNetzA und der Verbände
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)
• Gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
• 30 Tage Urlaub / Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
• Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
• Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
• Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
• Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen