Arzt in Weiterbildung /Facharzt Innere Medizin/Pneumologie (Vollzeit)
Unser Angebot
- Strukturierte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima
- Leistungsgerechte Vergütung für eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- Möglichkeit der Unterstützung bei Fortbildungen
- Regelmäßig sehr gute Bewertungen bei Mitarbeiterbefragungen
- Zusatzleistungen wie betriebl. Altersvorsorge
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote zum Einkaufen
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bewegungstraining, Ernährungsangeboten und vielem mehr
Ihr Profil
- Facharzt / -ärztin für Innere Medizin
- Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte medizinische und kommunikative Kompetenz
- Empathie und Freundlichkeit
Ihre Aufgaben
- Internistische Versorgung der Patientinnen und Patienten (mit u.a. Sonographie, Ergometrie, Langzeit-EKG, Langzeit-Blutdruck, Lungenfunktion)
- Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten im internistischen Bereich
- Zusammenarbeit mit den Pflegemitarbeiterinnen
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Vertretung der Internistischen Oberärztin
Unter dem Dach der Parkland-Klinik befinden sich eine Akutklinik und eine Rehabilitationsklinik. Neben der Allgemeinen Psychosomatik umfasst das Behandlungsspektrum ein Kompetenzzentrum für Essstörungen und Adipositas, ein Kompetenzzentrum für Traumafolgestörungen und den Behandlungsbereich Depression.
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation.
Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen getreu unserem Motto : Mit uns neue Kräfte entdecken.
MEIN TEAM, MEIN WEG
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.< /