Stellvertretende Teamleitung Entgeltabrechnung(m / w / d)

Arbeiten bei den Stadtwerken HeilbronnEin Arbeitgeber

mit Zukunft, ein motiviertes Team und viele PerspektivenDie

Stadtwerke Heilbronn GmbH ist ein wachstumsorientiertes

Infrastruktur- und Dienstleistungsunternehmen. Mit ca. 420

Mitarbeitern erbringen wir Leistungen für die Einwohner der Stadt

Heilbronn und die in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den

Bereichen Wasserversorgung, Stadtbahn und -bus,

Eisenbahninfrastruktur, Bäderbetrieb, Parkierung und erneuerbare

Energien. Durch konsequente Kundenorientierung und permanente

Bereitschaft zur Verbesserung bauen wir unsere Marktposition

kontinuierlich aus.Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres

Teams unbefristet eineStellvertretende Teamleitung

Entgeltabrechnung (m / w / d)Ihre Aufgaben : Vertretung der Teamleitung

im Rahmen der Elternzeit (die Teamleitung wird während der

Elternzeit im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung weiter mit

unterstützen) und Sicherstellung einer dauerhaften Vertretung der

Teamleitung nach der Elternzeit Fachliche und organisatorische

Koordination und Führung des Teams mit aktuell zwei Beschäftigten

im Rahmen der Vertretung der Teamleitung Sicherstellung einer

korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung für ca. 800

Beschäftigte (inklusive Tochtergesellschaft) Ansprechpartner

(m / w / d) für Beschäftigte in allen abrechnungsrelevanten

Fragestellungen Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und

Rentenversicherungsträgern Unterstützung bei der Erstellung von

Auswertungen und StatistikenMitwirkung im Rahmen von Prüfungen,

Projekten, der Prozessoptimierung und Digitalisierung Ihr

Profil : Ausbildung / Studium, idealerweise mit einer

Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung unverzichtbar,

vorzugsweise mit SAP HCM oder einem vergleichbaren System Fundierte

Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und

ArbeitsrechtSelbstständige, lösungs- und dienstleistungsorientierte

ArbeitsweiseBereitschaft, Führungs- und Koordinationsaufgaben zu

übernehmen Lösungsorientierter und strukturierter ArbeitsstilHohes

Engagement und Belastbarkeit Unser Angebot : Abwechslungsreiche und

verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen

Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz und sinnorientierter Beitrag zur

Versorgungssicherheit Vergütung nach Tarifvertrag (BzTV-N BW) mit

13. Gehalt, Urlaubsgeld, Nahverkehrszulage Flexible Arbeitszeiten

mit Möglichkeit von Gleitzeit und 20 % Homeoffice (Teilzeit mit

mindestens ca. 70 % nach Absprache möglich) Chance zur

Weiterentwicklung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen

Weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine zusätzliche betriebliche

Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zuschuss zum

Bike-Leasing, Betriebssportgruppen und Mitarbeiter-Events, eigene

Firmenparkplätze Sie sind an den spannenden Aufgaben interessiert

und suchen eine zukunftssichere Perspektive? Dann freuen wir uns

auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und

Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Wir freuen uns auf Sie!

Stadtwerke Heilbronn GmbHPersonalabteilung Etzelstraße 9 74076

HeilbronnAnsprechpartnerin : Olga Stroh +49 7131 56-3510 Jetzt

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