Projektleiter maritime Softwareentwicklung (gn)

Aufgaben:

• Leitung eines oder mehrerer IT-Projekte inkl. fachlicher Führung von Experten und Entwicklern
• Koordination von Ressourcen und Terminen
• Planung, Steuerung und Überwachung der Leistungserbringung
• Erstellen von Berichten und transparente Darstellung des Status und der Tätigkeiten im Projekt gegenüber dem Kunden und dem Lenkungsausschuss
• Risiken aufdecken und Gegenmaßnahmen einleiten
• Anforderungen und Umfänge mit dem Projekt im Einklang halten
• Identifikation und Akquise von neuen Softwareprojekten
• Erstellung von Angeboten

Profil:

• abgeschlossenes Studium im Bereich MINT
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in Softwareprojekten und der Softwareentwicklung
• Erfahrung im Umgang mit MS Project
• Erfahrungen im Umfeld Requirements Engineering
• Gute Kenntnisse von Testmethodik, Testprozess und Testautomatisierung
• Kenntnisse Programmiersprachen (Java, C#, Ada)
• Zertifizierte Weiterbildung (z.B. ISTQB Certified Tester Advanced Level , ITIL-, PMI-Zertifizierung, IPMA oder ähnliches)
• Ausgeprägte Beratungsfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang
• Gute Kenntnisse über die Organisation des Kunden (Deutsche Marine)
• Erste Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Akquise
• Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Teamfähigkeit

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

• Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
• Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
• Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
• Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen

Benefits:

• Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
• Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
• Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
• Gesundheit und Prävention , z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
• Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
• Weitere Benefits unter: https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf entsprechend vielfältige Bewerbungen. Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung . Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch.

• Christina Brosinger
• Junior Recruiter/in
• 089 / 92161 4870