StellenbeschreibungPersonalverantwortung für die Beschäftigten der KindertageseinrichtungenPersonalplanungFinanzplanung und Controlling, RechnungsvollzugAnsprechpartner für Behörden und kirchliche EntscheidungsgremienÖffentlichkeitsarbeitAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder personalwirtschaftliches Hochschulstudium (Dipl. / FH bzw. Bachelor) oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planungGründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und RechnungswesenArbeitsrechtliche Kenntnisse des öffentlichen Dienstes (idealerweise des ABD)Ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden FührungsstilEntscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und VerantwortungsbewusstseinFührerschein der Klasse BIdentifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung