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Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m / w / d)

Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m / w / d)

PHM DeutschlandHamburg, Hamburg, Deutschland
Vor 14 Tagen
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Stellenbeschreibung

Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m / w / d) bei PHM Deutschland | softgarden

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Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m / w / d)

Teilzeit

Hamburger Straße 152, 22083, Hamburg

Mit Berufserfahrung

03.03.25

Wer wir sind

Die  Corporate Care GmbH  ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen. Mit unseren Fachbereichen; Finanzwesen, Controlling, Personal, PR, Einkauf, Fuhrparkmanagement, Qualitätsmanagement und IT unterstützen wir unsere Schwestergesellschaften auf breiter Ebene in den Verwaltungsprozessen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Betreuung von Unternehmen aus den Bereichen des Facility Managements und des Handwerks. Als Teil der  PHM Group  gehören wir zu einem Unternehmensverbund mit über 13.000 Mitarbeitern.

Die deutschlandweite Expansion der Gruppe macht die Anforderungen als Full Service Dienstleister zu fungieren vor allem im Bereich der Lohn und Gehaltsbuchhaltung zu einer enormen Herausforderung. Dieser wollen wir uns zusammen mit Dir stellen, wenn Du als Personalsachbearbeiter (m / w / d) in der Entgeltabrechnung in Teilzeit durchstarten willst.

Was Dich erwartet

  • Hybride und flexible Arbeitszeitmodelle (20-25Std pro Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein faires und offenes Miteinander
  • Flache Hierarchien und Anerkennung sowie Wertschätzung der Arbeit
  • E-Bike Leasing und HVV ProfiTicket
  • Attraktive Mitarbeiterangebote

Das sind Deine Aufgaben

  • Selbstständige und termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Kunden
  • Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen

    • Das bringst Du mit

  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (DATEV nicht zwingend erforderlich) und MS Office
  • Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

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