▷ [Sofort Starten] Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten...

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter

• innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte.einen verantwortungsvollen Beruf mit Zukunft und Sicherheit.

Aufgaben

Nach einer Begrüßungsveranstaltung und einer Einführungswoche mit allen Auszubildenden und Studierenden am jeweiligen Standort bieten wir dir eine Ausbildung mit folgenden Abschnitten :

Als Auszubildende

Du erlernst den Umgang mit den wichtigsten Rechts- und Verwaltungsvorschriften und erlangst Wissen in den Bereichen der sozialen Sicherung sowie im Versicherungs- und Beitragsrecht. Außerdem lernst du, selbstständig deine Arbeitsabläufe zu planen und umzusetzen. Du bearbeitest während deiner Ausbildung das gesamte Leistungsspektrum der gesetzlichen Rentenversicherung.

Durch moderne Ausbildungsmethoden wie Erkundungen, Workshops und Projektarbeiten werden auch Kommunikations- und Teamfähigkeit gefördert.

Zum Ende deiner Berufsausbildung bereiten wir dich in einem Abschlusslehrgang gezielt auf die Abschlussprüfung vor. Mit bestandener Prüfung bist du staatlich anerkannte

Für leistungsstarke Mitarbeitende bietet die Deutsche Rentenversicherung Nord mit Aufbaustudiengängen weitere Karrierechancen.

Profil

Wir erwarten von dir…

Wir bieten

1. eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Ausbildung

2. Lernen durch optimale Verknüpfung von Theorie und Praxis

3. eine attraktive Ausbildungsvergütung von derzeit monatlich im

1. Ausbildungsjahr : 1.293,26 € (brutto)

2. Ausbildungsjahr : 1.418,20 € (brutto)

3. Ausbildungsjahr : 1.464,02 € (brutto) und eine Einmalzahlung in Höhe von 400.- Euro bei erfolgreicher Abschlussprüfung. Zudem zahlen wir einen Ausbildungsmittelzuschuss von 50 € pro Ausbildungsjahr.

4. ein Abschlusslehrgang, der dich gezielt auf die Abschlussprüfung vorbereitet

5. bei entsprechender Leistung Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung

6. vielfältige Einsatzmöglichkeiten nach dem Ende der Ausbildung

7. eine gleitende Arbeitszeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

8. einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr

9. zusätzliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen

10. Betriebssportgemeinschaft mit vielfältigen Sportmöglichkeiten