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JUNIOR SOCIAL MEDIA MANAGER

JUNIOR SOCIAL MEDIA MANAGER

Elbkind ReplyHamburg
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
  • Erstellen von redaktionellen Inhalten und Redaktionsplänen sowie deren Absprache und Ausspielung
  • Mitwirkung bei der redaktionellen Pflege der Kanäle in Zusammenarbeit mit der Teamleitung
  • Neben dem Social-Media-Monitoring und - Reporting bist du für die Erstellung von Übersichten, Analysen und die Interpretation von Daten zuständig
  • Die Unterstützung bei der Beratung des Kunden in allen relevanten Fragen des täglichen Geschäfts im Social Web gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet
  • Darüber hinaus bist du für die Qualitätssicherung von Inhalten zuständig
  • Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
  • Regelmäßige und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team
  • Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Fachrichtungen Marketing, Kommunikation, Journalistik oder Vergleichbares
  • Sicherer Umgang im Umgang mit den aktuell relevanten Social-Media-Tools und - Netzwerken
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch sowie hohes Qualitätsbewusstsein
  • Erste Kenntnisse im Online-Marketing und in der Redaktionsplanung sind wünschenswert
  • Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Social Media auf Agentur- oder Unternehmensseite ist ebenfalls wünschenswert

    • Elbkind Reply ist eine digitale Kreativ-Agentur mit Sitz in Hamburg, Berlin und Stuttgart. Ein tiefes Verständnis der Menschen und ihrer Gewohnheiten ist für Elbkind Reply die Grundlage für den Aufbau einer erfolgreichen Marke. Um maximal wirksam zu sein, kombiniert das internationale Team tiefes Know-how aus Daten, Content, Kanälen, Media, Kreation und Technik. Auf dieser breiten Basis etabliert Elbkind Reply ein vollständig vernetztes Ökosystem digitaler Touchpoints, an denen Marke und Kunde zusammenfinden, um über Produkte und Dienstleistungen zu sprechen und diese zu ordern. Um informative und unterhaltsame Inhalte zu teilen. Um Feedback zu geben. Um ein besseres Verständnis füreinander zu entwickeln.